我在公司工作十年，现公司解散，并且未提前30天通知，公司应该如何对我赔偿？...
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我想咨询一下公司解散对于员工的赔偿问题。2014年进入A公司工作，2016年A公司招了外包公司来处理本部门业务，当时就解除了与A公司的合同，签了B公司，由于 年，A公司违约不要B公司，又招了新的外包公司C，如果本人不想继续签C公司的话，应该是由A公司还是B公司赔偿呢？（不好意思，语言组织能力不太好。）...
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我在深圳一家厂里从事生产树脂化工技术工作有9年啦.现在公司决定不做树脂了,要解散化工部门,设备正准备卖掉,但是关于员工赔偿的问题公司却表示只赔4个月给我.理由是公司没有倒闭,只是这个部门不做了.所以只能这样赔偿.我想知道这样做合法吗??我要怎么去讨回我应该的钱呢???....
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公司解散，没有书面通知我们四人。明天场地就要转租给其它公司了。老板不现面解决问题，都是工作2.5年至4.5年的老员工了。合同未到期。怎么办？可以要求经济赔偿吗...
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陈律师你好 你是管委会推荐给我们咨询法律问题的专家。我是中益吉城的员工，在公司上班6年多，购买社保6年。劳动合同签订过3次，最后一次 也没有提前通知，公司按照员工工作满一年赔偿半个月基本工资。6年只赔偿3个月的基本工资。我不同意公司就说随便你们自己 想，公司现在股东向法院诉讼解散公司一审宣判同意解散 ...
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1月26日注册成功，但领导还是没给员工签合同上保险，给出的理由是社保账户没办下来。直至公司解散也未履行承诺。现在想问您我们如果申请仲裁是告申通投资还是申通供应量或者是告我们领导个人呢？另外我们能得到什么赔偿呢？感谢您百忙之中帮我解答问题！谢谢...
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您好，我们是一家网站的员工，我们今年3月份入职，本来是6月转正的，有签劳动合同，但没有试用期没有买社保，现在公司说因为公司的战略问题，广州分公司不做了，需要辞退我们十个人，请问，我们该怎么办？能拿到赔偿金吗？...
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1985年成立的中美合资公司，营业执照有效期至今年11月，现在外方提出不再继续合作，单位解散，想了解关于员工的赔偿问题。1，本人离退休不到2年，工龄28年，是按照一年工龄赔付一个月计算还是按距离退休还有多少个月计算进行补偿? 2 是按上一年度的平均工资计算还是按月工资计算，请问包含年终奖么...
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您好我想向您咨询1个问题，就是产假期间我原来工作部门解散，部门员工都得到3个月赔偿，产假回来后公司要给我安排新岗位，工资待遇不变，可是那个工作岗位的员工比我工资高很多，所以我不想接受，我想请问如果我不接受可以像其他同事1样也得到3个月赔偿吗...
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部分无说明) 现公司以我所属A部门的业绩经营情况较差为由,说即将要解散A部门,领导说解散A部门后,原业务工作将由B部门接管,所有B部门的员工均必须 能力所能担任的.而且调到B部门以后,原本月休6天的待遇变成了4天.工资保持不变. 个人问题: 1.公司这样的调岗安排是否合法? 2.本人是否可以不服从公司 ...
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