安置公司（但公司的办公地址在密云），与我们要解除劳动合同。公司承诺付3月份的工资。请问，我这种情况能获得哪些合理的补偿，各个部分应该怎么计算。如我前12个月的 ，我很急，因为公司让我们在下周四去解决问题。我所在部门有30多人，只是入职时间有差异。有没有在2008年9月签正式劳动合同前的二倍工资赔偿?...
//www.110.com/ask/question-94237.html-了解详情
我在这个企业上班有四个多月了，至今还没有签订劳动合同，当初上班时谈的每天上班八小时，工资是2200，转正后2900，二个月转正，并没有提及周六不算 和节假日的加班能不能补偿给我？ 3、没有交的保险可否补交？（第一个月和第二个月没有交） 4、公司无故解除劳动合同是不是要赔偿，怎么赔？赔多少？是按转正前的 ...
//www.110.com/ask/question-78943.html-了解详情
到今年的这个月末为止我的劳动合同将解除，理由为经济危机，同时年末的考核我没有通过。想咨询我这种情况公司应赔偿给我多少的赔偿金？我查了一下劳动法。 第 月的工资 不知道是否正确，请各位专业人士帮忙分析一下。 另外，公司对于员工的考核是属于公司内部的自己的评定标准，同时，它从没向员工公开过考核什么，什么是 ...
//www.110.com/ask/question-14377.html-了解详情
了赔偿金后签了协议解除劳动合同，而且公司建议我提交辞呈作为自动离职，说是这样档案里不会留下辞退记录，所以也交了辞呈，公司也赔偿了我两个月的工资。 后来回家休息后 连补贴一同赔偿，故为办理离职继续上班。其间人事一度威胁我说她手上有我的辞呈，让我主动离开为好，我未理睬。直到7月9日，人事再次找我谈话，同意 ...
//www.110.com/ask/question-1123394.html-了解详情
公司通知，说因为公司效益不好，过了春节后要跟我解除劳动合同。赔偿是按劳动法规定的N+1（N是指工作年限）倍的工资来赔，另因考虑我还未生产，多加三 工资（产假工资）。我想问下：如果我同意跟公司解除劳动合同，他应该赔偿我几个月的工资？那哺乳期的怎么算赔偿？2010年12月1日刚刚签定了无固定期限的劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-338231.html-了解详情
的合同，2007年6月又和公司签了3年的合同，2009年3月体检我是小三阳，现在公司要和我解除劳动合同并没有提前一个月通知我，（在这之前2007年4月体检出我是小三阳公司领导都知道）现在公司赔偿我三个月的工资《12月的（底薪+加班费）平均工资》，这12个 ...
//www.110.com/ask/question-41521.html-了解详情
离职申请！现在他想辞退我我需要他提供什么给我，我能获得怎么样的赔偿！既然走到这步，我也不想在公司干了！请大律师帮帮忙，谢谢！由于公司一个月前没有 理论无果，导致我一直耳鸣，直到现在一直在治疗中，再加上前两天回公司当时跟我要解除劳动合同的事，导致我耳鸣严重目前突发性耳聋，我能够申请工伤吗？希望能帮我解答 ...
//www.110.com/ask/question-6842932.html-了解详情
十一、违约情形及责任 甲、乙双方任何一方未按《上海市劳动合同条例》规定提前三十日提出解除劳动合同的，应以一个月的薪金作为替代通知金； 甲方依法解除 包括辞职、自行离职、违纪被辞退等）须按照培训合同规定予以赔偿； 乙方原因导致劳动合同无效、部分无效或乙方在劳动合同期内违反本公司规定，给甲方造成损失的， ...
//www.110.com/ask/question-45325.html-了解详情
经济补偿金）以提前30天与职工或工会说明情况,这算不算违法解除劳动合同,能不能得到经济补偿金的二倍赔偿金?如果有二倍赔偿金，从何时开始开始算起（ 劳动合同。 这种情况公司以经济性裁员方式向劳动行政部门报告后解除劳动合同，按法律规定予以经济补偿。 第②条做法，可以按《劳动合同法》第87条要求赔偿吗？"...
//www.110.com/ask/question-1775293.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务