续签.为维护主张自己的权利，4月8日我向公司提出赔偿我2008年6、7、8月三个月合同晚签二倍工资的余额部分，公司以给我交了社保为由不赔.4月10 、我的合同晚签三个月的双倍余额赔偿理由能得到支持吗? 2、我的2007年的自己缴纳的养老医疗费用还能要的回来吗? 3、第一个合同鉴证操作一定的违规，上诉能 ...
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上班了，我还在哺乳期，他以扬州没有店为由，要跟我解除合同，我知道是陪2倍工资，但是他让我签字的合同上面只有正常赔偿，没提双倍工资，如果我签字了、可以之后再找他吗？（我跟公司之前签订的合同到明天结束）其他城市还是有公司的店的，...
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我在这个企业干了八年工资每月比别人少一半，合法吗？请问如果签订合同没达成一致意见，不用手自己写，整么叫签合同？该公司为什么要在合同上签字，盖章？为什么要 不买她中调室的账，就叫我算了，事后我就依法起诉该公司赔偿违法解除劳动关系的双倍赔偿金，也就是2013荣法民初字第00281号判决，我的意思是说在我们 ...
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私企工作已经接近11年，未签订劳动合同。今想辞职，并申请工资补助，可以获得支持吗？如果可以，请问：我该申请补助双倍工资（具体如何操作）？还是申请每 领的裁决书，向法院起诉，（仲裁时已经申请出具解除劳动合同的书面证明，否则，给申请人造成损害的，应当承担赔偿责任，目前公司都没联系我）我能请求从违法解除那天 ...
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援助，仲裁了劳动关系成立(因为没有签劳动合同)，之后有一个劳动关系之后的赔偿，没签合同 不是有一个双倍工资赔偿(发工资是每三个月一次现金赔偿)吗 ？但是公司说只赔偿4个月的，仲裁说 我们只有后4个月的考勤复印件，要原件，以前的都要我们提供原件，问题是 我们拿 ...
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职工、全民身份保留的职工如果此时江津市政府、江津市劳动局不管、不理的话，江津市乡镇企业“实业公司”对于身份不明的职工就很难在工作上作出正确的安排，这部分职工从此就 时，问题来了，（劳动合同法）规定，企业职工必须要与企业签订（劳动合同），否则要双倍赔偿工资，这时企业又执行不了（江津市技术工人交流协议书） ...
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不愿意，4.18，以书面形式通知我，由于我不接受公司安排，视同我和公司解除劳动关系，只赔偿我3.5个月的工资，而且要等到5.17后，确定离职日，后面10天内付清全部赔偿 年折算两天，共计12天，同时有周末加班2.36天，应该为双倍计算吧，他们还提到了未来的30天里，强行让我休完这些，我不休，可以吗？...
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