公司正式员工，因为病假长期业务不达标，后公司让我签了一个三个月达标协议，达标率百分之六十.协议上写了未达标辆降级，换岗位，解除劳务合同，这种情况下公司如果要求解除劳务合同是否有赔偿...
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我是一名实习生，公司让我签一份新员工入职须知，上面写着：1、30天试用观察期内，新员工自动离职或者被公司辞退，此期间无任何工资发放。2、 水平。 而之前面试以及在钉钉上个人事讨论薪资时，是明确了薪资的，可是进公司实习后没有一份合同上是标明工资的。 请问这样的行为自己上述我讲的条例是合法的吗？如果发工资 ...
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，是这样的我们公司一开始上班时间八个小时，后天突然让我们晚上加班一个半小时，强制说要我们加，没有加班费，并且我们公司出积分制度，请假允许扣分，没个人一个月2分，一 减半，一百分以下没一分扣十块钱，每次公司周末组织烧烤活动，不准我们不参加，不参加扣分，还有公司没员工签劳务合同，您看着里面有没有不合法的！...
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我是2010年8月进入大同金龙商砼公司的员工，当时公司只让填了个表格，2012年公司领导发下个劳务公司的合同让我签了一年，2013年公司领导又换了家劳务公司让我连续签了两年，2015年公司未让我签任何合同，但工资还是通过这个劳务公司转发给 ...
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我是劳务派遣员工，单位局长因为我没接电话说我不用来上班了，我后来就没有去。之后单位又让我去我也不想去了就没有去。现在劳务派遣公司让我签解除合同，我说应该提前90天通知我，或者给我一个月工资。派遣公司的人说我算自动离职，派遣公司可以解除合同，是这样么。...
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，称公司跟劳务派遣公司因合作不佳，现在要我们跟原来的派遣公司解除合同重新跟公司安排好的另一家派遣公司签合同。我们去了以后，原先的派遣公司让我们签的辞职 姓名和日期，其余地方都是空白的，最主要的是我无意间看到辞职报告上由派遣公司的员工自己在“辞职原“因一栏写着“因个人原因”，我们当场就跟他们说，这是公司 ...
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人）突然收到经由上海用工单位递交给员工的第三方甲的劳务合同。 （此合同是说明，员工，例如20人。经由江苏力资源公司派遣到上海用工单位的。 但是问题是 先发工资后考虑新合同） 上海用工单位提出让员工有3天时间考虑。 2：补充说明 上海用工单位领导要求部门主管和员工说明情况并让员工签。 3：补充说明 12 ...
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发邮件告知员工，没有相关文件，一边开工一边搬设备，高层管理说购买昆山社保的是属于劳务派公司的，后续将人员退回劳务派公司不给予赔偿，现在有部分昆山社保的员工合同快到期了，人事部拿了一份劳务派公司的合同让员工签，说如果不签自行终止合同，应该怎么办？麻烦律师帮帮忙，谢谢！...
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函。入职第一天，公司以分司未成立但是要本地办理社保为理由，在本地签署了劳务派遣合同。如今合同快满，恰逢公司以要新三板上市而不允许再有派遣岗位为由，让西安员工签署个人自愿离职脱离劳务派遣后重新改签北京公司主体。其他同事已经催促都签署了，但是通过对合同的研究和公司的做法不满意，本人 ...
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我在热力公司上班，劳务派遣工，实行综合工时，冬天集中上班！每三天值一个夜班！夜班也得出去维修，白天不补休。4说是夏天调休，可是到了夏天没有 ，全是正常工时。不过我们考勤记录没有签字，他们自己编的，公司让我们签调休协议，说是你们合同到期后可以和热力公司签合同变成热力员工，我们就签字了！可是合同到期后热力 ...
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