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那么多人了就不想用我老公了但也提前通知,是我老公从别人嘴里听说的,我老公找到了新工作就辞职了,他们每月15号发工资,老公是15号辞职的,到下月15号领 请示过的老板也知道是这个原因,当时也工资啊!!!!这下又突然说工资完了!什么玩意儿啊!!!我想问公司这样做违法?我们怎么才能要到工资!!...
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那么多人了就不想用我老公了但也提前通知,是我老公从别人嘴里听说的,我老公找到了新工作就辞职了,他们每月15号发工资,老公是15号辞职的,到下月15号领 请示过的老板也知道是这个原因,当时也工资啊!!!!这下又突然说工资完了!什么玩意儿啊!!!我想问公司这样做违法?我们怎么才能要到工资!!...
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办公室人员到车间帮忙打包出货到国外(平常办公室人员被通知加班都是没有计算工资的,若不配合公司的话,还要考核工资,)而且想到平常还要义务加班加点的自己还要照顾五岁的 身体不好办法上班,而且我也是根据公司的规章制度提前三十天递交辞职单。。。她后面也回复我。我此前向公司提交了离职单,请假条及病历单,但 ...
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春节后不去公司上班了,主管有电话询问,已经明确表示不去了,主管也同意了,工资还有半个月发,主管说到了发薪日发的,现在老板说没有提前通知辞职,年后跟他说辞职为由半个月工资不发给我,这样合理,昨天打电话给主管刚开始这样说,后面就说他出面去问下,刚开始说全了,后面又说一半,合理,有签合同...
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扛不住)办理离职经公司批准同意走人,同时也提前通知过劳务公司可要到发工资的时候了劳务确说辞职提前一个月我又过试用期,工厂都同意我办完离职手续就可离开但是劳务公司 说我是急辞一千人民币,本来9天就多少工钱一千那不是相当于说不给。我问过公司人事人事说我的工资发给务公司的,但是劳务公司对我说的 ...
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,没有砸到人。但是领导很不高兴…… 第二天保安公司经理通知我写辞职申请书了,让我做到15号就走,连做到月底都不能,工资这月做了几天给几天。我承认我 ,心理压力很大,觉得很冤,一点心理准备都没有突然就被开了。还有如果公司可以辞退我,需要提前几天告知我?我现在应该如何维护我的合法权益?真诚请求帮助,谢谢!...
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