不合适为由要辞退我，并叫我12月10号就不用来上班了，因为公司有提供住宿所以我提出要求在年前还需要在公司住宿，并且部门领导也口头答应了给予违约的赔偿 没有说赔偿多少钱，所以我从10号开始就没有去上班，我明天即将到公司办理离职手续，请问各位律师，这样的情况我应该向公司提出什么样的赔偿要求，我签订的合同是 ...
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我公司即将处于关门停业阶段，对于部分员工的辞退工作即将开展，我想咨询一下：我公司保安于2012年1月签订劳动合同，期限1年，现在我们要辞退保安，出了应该在30日前书面通知外，还应该给予保安什么样的补偿！（保安工资=基本工资900+保险补贴300）...
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部分，只是不予发放奖金（此项没有任何书面文件通知） 3. 公司不发奖金的理由——起草文件的HRBP已被辞退、去年团队没有成长（此项在奖金分配方案中无具体考核 部分是否可以劳动仲裁，胜算有多大？ 如公司在此阶段想要开除参与仲裁的员工是否也按照劳动合同法给予裁员补偿？ 劳动仲裁需要准备什么样的资料和证据？...
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