发工资给我 我询问没有其他事情之后 上司说对你回家吧 而后我就走了 我可以理解为公司辞退了我除工资外我和公司没有任何关联了吧。我当天上午被辞退 下午公司 就是我离职快一周后 我询问公司人事我的工资什么时候会发 因为当时说的是当天就会发给我。然后人事就说工资都是按照公司规章制度统一发放的 不会让你搞特殊 ...
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公司在20天前口头说可以让我准备出去找工作了公司允许请假并且发放补贴，但是没有书面协议，所以我没有请假出去而是继续在公司正常工作，在20天之后公司说让我提交离职申请，我就去问了我的辞退补贴和这20天工资什么时候发，但是他说公司之前已经协商了并且这20天是我自己没出去找工作而且多发了 ...
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您好，员工在公司入职未满半年，但是过了试用期，公司没有提前30天通知就辞退员工，那么公司总共需要赔偿员工几个月工资？并且赔偿金和上个月工资及当月工资，需要最晚什么时候发放给离职员工？...
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为5500，但签劳动合同的时候薪资拆分为基本工资1750+竞业300+3450绩效奖金。公司于11月30日通知员工因公司效益不好要辞退。12月1日老板与员工 公司说如果不同意那就继续履行合同，工资只给发2000基本工资。公司说违法辞退员工只是口头沟通的，没有出具辞退说明什么的。但员工有沟通的录音记录。 ...
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为5500，但签劳动合同的时候薪资拆分为基本工资1750+竞业300+3450绩效奖金。公司于11月30日通知员工因公司效益不好要辞退。12月1日老板与员工 公司说如果不同意那就继续履行合同，工资只给发2000基本工资。公司说违法辞退员工只是口头沟通的，没有出具辞退说明什么的。但员工有沟通的录音记录。 ...
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公司上班，试用期每月2500按时每月15号发放，工作了两个多月了才得3月份的639块钱。拖欠了4月份的工资，这个月工资也不知道什么时候发。老板说要表现好才发 ，公司的说法是辞职后两个月发。根据劳动合同法我要辞职的话能不能要求立即支付工资，获得怎样的赔偿，公司是否违规。公司如果要辞退我又是应该如何处理？...
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职须知，上面写着：1、30天试用观察期内，新员工自动离职或者被公司辞退，此期间无任何工资发放。2、试用期间，测试不通过或者部门主管认为能力达不到公司要求，公司 公司实习后没有一份合同上是标明工资的。 请问这样的行为自己上述我讲的条例是合法的吗？如果发工资的时候和当初的所讲的不同，可以找什么部门解决吗？...
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了好多人，之前周六日有13天加班，我提出按法定双倍折现，但公司说要安排倒休，按一倍工资发放，公司既然跟我说优化协商，我觉得如果要走，就没有必要倒休完再走， 了，但公司不同意，非让休完再走，公司说要强制让我休，像存休工司有权力让我强制休吗？我是否有权拒绝而自己安排什么时候休，我们领导说昨天是最后一次跟我 ...
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不该给我买社保？如果该买应该从什么时候开始购买？ 2如果中介辞退(或者是开除)，我该怎么做？ 3.中介公司说如果要买社保按正式工工资发放。可我从没享受正式工待遇。这样合理吗？不合理我该怎么做？ 4中介公司和我签订的是6个月协议，现如今已经8个月，那么协议是不是已经变成为自动续签 ...
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由于经验不足没能卖成功，店长就跟我说如果我业绩不行就还是会辞退我而且这期间也没有工资发放，第五天有同事说实习期过后还有三天试用期，要是不行就辞退也没有工资，现在朋友们都是应该去要工资，我去问店长，店长各种话来推辞，就是不肯发说是公司制度。还说我家庭经济不好的话来酸我啊什么的...
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