我爸爸在一家公司上班四年，现在公司随意调动他到其他部门，我爸爸不同意，就口头提出辞职，公司也口头答应辞职，请问这样有什么补偿吗？...
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工司正在裁员的情况下，可以随意调动管理干部的岗位吗？我做了13年的部门，会公司现想调我去做另外的工作！...
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公司不到一年时间调动我三次岗位，现在又以公司各部门岗位已满调动我去做其他岗位。我不愿意去想要公司赔偿后离职，可是公司不愿意辞掉我怎么办？...
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我在一家服装厂工作，由于公司货源少，没经协商，便调动我的工作岗位，公司合同上说明公司调动员工工种要双方协商后方可执行。请问我该怎么维护自己。还有，由于其他部门赶货，公司便停止我的工作去帮忙，请问我该怎么做...
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人员又不想对外招聘。事业部下通知要到我们公司调12名员工过去支援，我们公司几个部门都要报一个指标。我们部门没有报，公司领导就把我定下来，但是我的家庭条件不允许我到异地工作，父母年迈、妻子刚刚生完小孩。小孩还不到一个月，我向公司反应我的情况，但是领导还是要我去。是不是可以申请劳动仲裁？...
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我有一朋友原来在单位生产部门做普工,后来应工作需要调到单位设备部门做机械维修工.现在无任何缘故公司想把我朋友调回原生产部门做普工.单位这种做法合法吗?\生产部普工是计件工资 设备部属计时工资 如不同意调动可以要求赔偿吗?...
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不愿意，因公司提供的岗位与本人不合适，现也不想留在该公司了，想让公司赔钱走人，但公司的意思是未与员工解除劳动合同，只是调岗，但本人不想接受此安排 ，另想确认，公司无提前30日通知，是否算违规的？即使公司部门精减，是否也不可以随意调动岗位，需双方意愿，是否有权拒绝调岗，可以要求经济补偿金，能否双倍赔偿？ ...
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公司有上白班的和上倒班的工作，以前一直上的是白班，由于人员问题，公司让我去上三班倒，我不同意，公司要把我调去工资低待遇差的岗位。合同中写明工作内容和工作地点了，但还有一条写了乙方同意服从甲方的工作需要，到甲方所有在杭州以外的部门工作，公司可以随意调动我的工作吗？...
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在电子厂工作时间刚满一个月，试用期为两个月。在这期间，因为该部门工作量不大而被管理人员调入其它部门临时安排帮忙，后来我想辞职。但是管理人员不批。因此得罪管理人员，只要没事做管理人员就调我去其它岗位临时安排。而去临时安排部门。而该部门管理人员又把我调入其它工作单位。说是去返工货单，我就去了。而当时 ...
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