盖着原单位公章却要去丙公司报道的通知，问题： 1.请问我可以按照签订的协议索要生活费的差额吗？ 2.我们签订的劳动合同有效吗？ 注：最后一次签订的合 有效吗？ 5.我们去丙公司报道如果按重新招聘的话我们可以向分厂索要赔偿吗？我们的生活费差额应该向谁去要？如果是分厂的话不解决我们又该找谁解决此事？ 2. ...
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某地一冶金公司工作，系固定职工。两年前，为了解决家庭分居两地的困难，经当地劳动局的审查批准后，以商调的方式进入了某食品有限公司，当时并没有签订劳动合同。 我朋友的家长觉得自己本来是冶金公司的固定职工，怎么要签订这样的合同？为了保障自己又不丢掉工作，便在劳动合同的下方写了“被迫情况签订”这样几个字。谁料 ...
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同合规定暂不领取一次性补偿金。2004年专项合同到期后。我又与同一集团下的新公司签定了劳动合同。请问：A公司的一次性补偿金该给我吗?多谢.公司有个领取补偿规定,其中引用的是: 劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知 第21条规定:劳动者在劳动合同期限内由于主管部门调动或转移工作单位而被 ...
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七劳动合同的变更，接触，终止 (一) 符合(劳动法)所列的法定条件或者经甲,乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容或者解除本合同. (二) 变更劳动合同,双方应当 ...
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一个朋友在部队的干休所里工作了十四年，一直没有签定劳动合同，就连临时的雇用合同也没有签定（就是什么也没签）但是部队里的领导承认他在此工作时间为十四年，现此人因骨骨头坏死不能工作而被领导辞退，因为家庭条件比较困难，领导对他说，及于你的情况可以满足你的一些合理请求，...
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这样公司是不是违法。我们要求赔偿我们一年两个月和我们的加班费，五险和住房公积金。我们这样的要求是不是合理。谢谢律师，你好。那劳动法第八十七条规定的 公司违反本法规规定解除或终止劳动合同的。按照四十七条支付双倍的补偿金。是指那部分呢？非常感谢。...
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的工资。请问我该找公司要求那些赔偿，月工资是2200元的话。该怎样计算赔偿金。有些人说无故开除是补偿双倍的工资，可劳动局说是一年，是怎么回事？有的说在东莞没有签劳动合同2年后法院不会支持的是得不到补偿的，是真的吗？公司没有交失业保险我可以要求他赔偿吗？除了要回拖欠的工资 ...
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给我按旷工！我想问问如果要是单位给我按旷工算！单位还会不会给我应得的福利！我歇了两个月~我一开始有假条！后来就口头请的假~！不是保险~保险他给我交纳了~~我说的是福利问题~~年底发的奖金...
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原因是没找到投靠的单位购买，也没有签律师您好！我想咨询关于劳工双方的问题。我现在怀孕两个月了，在现单位工作了7个月，做销售工作，公司在北京，我一个人驻点 我的工资是6000元／月。转正了未给我买社保，原因是没找到投靠的单位购买，也没有签劳动合同，老板让我重新签，我该签吗？请问一直到孕期到哺乳期，老板该 ...
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，我说好吧等我预约后医生，他们再来看我吧。可是今天我又接到我们部门经理的电话，其说你今天没有看病正好在家，我们过去看看你吧，对此已委婉拒绝。像我们 律师们说的详细些，谢谢！关于司法实践中,经济补偿金和代通知金通常只有一项会得到支持一项的问题？ 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资 ...
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