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是做销售,劳动合同中没有关于提成书面约定,但是我们进公司是说也是销售额40%,这个规定公司执行了一年多,但是今年年初(2010年1月1日), 我如果离职后多长时间内可以申请仲裁?同时公司还和我们约定了禁止,赔偿15万,但是给我们只有月工资20%,2年时间,能否要求提高?公司注册地在浙江, ...
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