问过几次，总是说没钱。现在距离离职已经有6个月了，请问这种情况下，可以打官司吗？对方公司未与我签订劳动合同，但是缴纳了综合保险和社保。...
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的问题是这样的：11年7月8日，我开始在公司正式上班，一月后公司未与我签订劳动合同，且未缴纳任何保险。现在已是12月17日，我想在月底离开公司，随向领导上交辞职 且说：要是走了，工资扣掉。我们是每月底发放上月的工资，所以我现在走的话，需要结算11月和12月两月的工资。我想知道，遇到这种情况我该怎么办？...
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湘高法民监字第0057号根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条的规定：“劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原 劳动仲裁，请求被上诉人与上诉人签订无固定期限书面合同，依法赔偿未签订书面合同的损失和依法赔偿该签订无固定期限书面劳动合同之日至签订之日止的赔偿，2009 ...
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信用合作联社的清退有异议，申请沛县劳动争议仲裁委员会仲裁，要求裁决双方签订无固定期限劳动合同，实行同工同酬，补缴社会养老保险和失业保险费，并承担案件仲裁费。2008 驳回伊胜南的诉讼请求。 原审法院经审理认为，双方虽未正式办理用工录用手续及签订书面劳动合同，但伊胜南长期在沛县农村信用合作联社处工作，已 ...
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