办公室批准入伍之日至部队批准退出现役之日为准计算。转业的志愿兵参加工作后，其军龄合并计算为所在单位的连续工龄。 第十条 志愿兵退出现役时，对符合条件经组织 和伙食费，并分别按转业、复员、退休的规定发给补助费和返回安置地途中的差旅费。到达县（市）时，持批准机关的行政介绍信，到人民政府民政部门报到。确定服 ...
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明确界定“临时工”能否计算连续工龄的申请 国家信访局： 作为老百姓，我们知道：计算职工的工龄，必须根据国家的统一政策规定。但是，关于机关事业单位临时工作人员《劳动法 平等。（《宪法》第三十三条）”我们更不敢奢望“一切违反宪法和法律的行为，都必须予以追究。（习总书记语录）”敢问还“三等公民”与“三等公民 ...
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采用的是综合计算工时制，两班倒（上24小时休24小时），早上7.30交接班，班中负责货运作业；这种倒班方式根据《国务院关于职工工作时间的规定》折算成日 75％发给； 原告自1991年9月13日分配到七台河站至2005年10月连续工龄为14年零1个月。所以被告应支付原告病假工资（按每月应得工资3000. ...
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）、市中、小学民办教师转为公办教师的通知》和1980年7月8日教育部《关于民办教师工龄计算问题的答复意见》两个文件规定：中小学民办教师、长期代课教师，凡按 工作的人员，在不间断的情况下正式参加工作且现在机关事业单位工作的，其从事民办教师的时间可与参加工作后的时间连续计算为工作年限；推荐或考入高等院校、 ...
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不懂，关于机关事业单位临时工作人员《劳动法》实施前的工作时间，安徽省劳动和社会保障厅人事厅劳社[2005]24号：“按国家政策规定可计算为连续工龄” ， 而 坚称自已“依法” ，不正说明必有一方是“违法”的么？而真正“依法” 的是湖南，还是安徽呢？为了维护国家法规的统一与严肃性，我们想申请国家人社部： ...
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，伊党办发（1998）3号 文件《伊克昭盟机关事业单位人员分流暂行办法》中指定的“离岗退养期间工龄连续计算，除基本工资按照规定比例发外，不在享受年终奖金， 的公证约定，单方违规违约，采取欺诈瞒哄的手段将我们这些国家工作人员推下工作岗位，这样的政府咋能依法行政，取信于民呢？《中华人民共和国合同法》第八条 ...
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，伊党办发（1998）3号 文件《伊克昭盟机关事业单位人员分流暂行办法》中指定的“离岗退养期间工龄连续计算，除基本工资按照规定比例发外，不在享受年终奖金， 的公证约定，单方违规违约，采取欺诈瞒哄的手段将我们这些国家工作人员推下工作岗位，这样的政府咋能依法行政，取信于民呢？《中华人民共和国合同法》第八条 ...
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，伊党办发（1998）3号 文件《伊克昭盟机关事业单位人员分流暂行办法》中指定的“离岗退养期间工龄连续计算，除基本工资按照规定比例发外，不在享受年终奖金， 的公证约定，单方违规违约，采取欺诈瞒哄的手段将我们这些国家工作人员推下工作岗位，这样的政府咋能依法行政，取信于民呢？《中华人民共和国合同法》第八条 ...
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