律师你好。我想咨询的问题是关于请假期间辞职涉及的五险一金费用承担问题。 我在镇上一家私营企业工作接近七年，去年生孩子休完产假回公司工作一个多月后 辞职手续请一位同事代为办理，但是今天接到公司同事电话说，要我向公司交五千多费用，说是请假期间的五险一金费用。 公司去年三月、四月（约半个月）、七月（约半个月 ...
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律师你好：我是公司里上班，求助关于请假问题。班长那天先把假条给我上面她签了字 然后我填好日期 给科长 科长签了字 我给班长了 班长还仔细看了 签的 星期二早上我回家了 今天线上缺人 她就打电话威胁我 对我那个态度 喊我明天一早就去上班 不然算旷工 ， 南京某公司，我请假现在在家安徽，请问我该怎么办？...
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你好，我想请问1下，关于请假的问题，现在我们厂里下了1个通告说，如果我们请假半天的话呢，就要用我们晚上加班的时间去补回我们所请的半天假，这样子做合法吗？？...
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是一名即将毕业的的大学生，联系了一家公司，公司决定试用，但由于学校的课程未结束，所以需要请假。关于请假学校除了一些相关规定。一方是需要用人单位签字盖章一方是学校签字盖章，用人单位关于其规定中的第四条负责试用或培训期间毕业生的管理和人身安全中的“人身安全”有异议，要求我删除 ...
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要生宝宝了，需请假，请假一共15个月（包括生孩子，在家看宝宝），这15个月没有工资，在此期间公司一直给交着五险一金，但是公司没有提前给我说，只是按手续办请假，15个月后来上班，公司让补交1万多块钱的五险一金费（这包括15个月个人交的和公司交的），这样合理么，有规定么？没工资还交那么多钱，公司之前最 ...
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1、关于年休假：如果2007年10月与公司签定合同，那2008年可否享受年休假？如可以年休假是不是要在2008年10月之12月之间休？ 2、如果是2008年10月，一个员工家中有事请假一个月，是不是可以当月工资全部扣完。10月有三天的公休假，这个要不要算工资？ 3、 ...
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您好，我目前在一家餐饮店做收银，因为老家有家人过来，我向店长提出请假申请，请假半天到车站接她们，店长说要扣我两天工资以及200元全勤奖。并且没有给员工购买社保。当然，我目前才在这家店上班一个月。像这种情况我可以像劳动局投诉吗？ （平时休假都是调休）上班基本上是26天，每天9个半小时。...
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单位没有双休，周六上班不给加班费，如果有事周六请假还要扣工资，这样合理不合理这里是一家文化传媒公司，单位加班都是没有算加班的，周六如果有事情还要请假扣工资，那么我想请问这样合理吗？...
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公立学校教师，妻子8月份合法生育，单位认定我陪护假自动计入暑假内。现在不给请假，请问合法吗，有相关依据吗？谢谢急等情况是这样：妻子8月4日生产，当时正值暑假，后来我担任班主任工作和辅导军训，以及开学各项工作比较繁忙，一直没请假。后来9月份咨询过，学校以工作任务多为由让暂缓。一直到11月份工作稍微少点 ...
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我在广东一家私人企业，因为最近我老婆要生小孩，我请假了12天（公司规定最长可以请12天假），现在因为我老婆身体状况不佳 我想申请续假，不知道劳动法里对续假这一块有没有什么规定？我有没有权利去申请？...
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