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劳动合同不规范,合法有效吗?现我要离职,但是公司讲要扣一个月工资。
任何第三人透露,如有违反,甲方有权按照本公司的
有关
规章制度予以相应的处罚。 5社会保险和
福利
待遇
5.1乙方每年可享有中国政府颁布之法定节假日。其它有 随时解除本合同,而不支付给乙方任何经济补偿金: 8.3.1在试用期间
被
证时不符合
聘用
条件的; 8.3.2严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; 8.3.3 ...
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