我有个朋友是铁路客运段的劳务派遣工，14年9月生的宝宝，3个月之后就上班了。工作性质是跟着火车走，走几天休息几天。修完产假就去上班了， 年6月劳务公司给家里寄了个解除劳动合同证明书。回头过了几个月去办失业登记的时候，工作人员说过了时间登记不了，但透漏了另一个消息，说是生完宝宝一年单位不能辞退。我想问问 ...
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保障代理服务公司签订的劳动合同了。今天，地税局通知我由于机构调整和工作需要减少劳务用工一个，我们2003年同一时间进去到现在都在一起做地税局服务大厅征收工作的，并且都是合同性质的劳动合同工还有几个人，我们几个人中只有我是多次被单位以职工投票的方式被评为“优秀劳务派遣人员”的。当然，现在几个 ...
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退伍安置在国企上班，单位搬迁没跟过去，选择留在本地，留下人员集团公司分流安置或选择成立的新公司安置。我选择了新公司，新公司成立后感觉不合适协商后 安排工作退役士兵就业安置工作的实施意见》有一条严禁以劳务派遣等形式安置。请问现在的工作性质是不是劳务派遣？单位的安置方法是否合理？我可不可以要求换工作岗位？ ...
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本次招聘由临洮县城投集团公司旗下子公司临洮县建筑劳务服务有限公司（简称建筑劳务公司）负责招聘，最终聘用人员由建筑劳务公司派遣至城投集团内部各公司进行自主用工；录用人员均为合同聘用制，录用后按照有关规定签订聘用合同、实施岗位聘用、兑现相应待遇。 这种用工形式属于什么性质...
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工作了十三年的老临时工了，刚开始是跟单位签订的合同，以后我市有了劳务派遣工，我们又跟劳务公司签合同了。我们虽然是机关，但单位各种性质的人员都有。公务员、事业性质、行政附属编制，当然还有我们这些临时工和合同工。请问我们是否适用于新劳动法的同工同酬吗？如果可以那我们可以 ...
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