四月12日奎屯工务段通知我们，他们与劳务派遣单位合同到期了，与新的劳务人力资源公司签约，现在想上班就必须让我们去自愿去原劳务派遣公司解除合同，才能到新人力资源公司 本来签的是无固定期合同，现在让我们清零重新签新合同，不知道我们应该找哪里去解决问题，劳务派遣公司和用人单位这样是不是欺诈行为，钻法律的空子...
//www.110.com/ask/question-15107834.html-了解详情
办好手续，其他同批工作的人大部分只是被领导口头告知。9月22日，通知去用人单位，先是让我们在解除劳动关系通知单上签字，然后希望我们在解约合同上签字。对方口头 上面只是写了两个月工资的经济补偿金，并说续约与否现在还不确定，并要求劳务派遣公司在9月28日之前让我们把所有手续办好。我们并没有签合同，并要求把 ...
//www.110.com/ask/question-4875677.html-了解详情
用工单位与用人单位的劳务派遣协议到期终止后，用工单位要求我们自动辞职并与公司签约，我是否有理由拒绝离职并签订新合同？若我不同意自动离职，那我是否 ，劳务派遣公司并未提出正式的通知，这种情况下，若我执意不愿意自动离职，公司辞退我的话，我能得到多少的赔偿金？若遇到纠纷，我应该向哪些有关部门申诉？谢谢...
//www.110.com/ask/question-3787989.html-了解详情
用工单位与用人单位的劳务派遣协议到期终止后，用工单位要求我们自动辞职并与公司签约，我是否有理由拒绝离职并签订新合同？若我不同意自动离职，那我是否 ，劳务派遣公司并未提出正式的通知，这种情况下，若我执意不愿意自动离职，公司辞退我的话，我能得到多少的赔偿金？若遇到纠纷，我应该向哪些有关部门申诉？谢谢...
//www.110.com/ask/question-3762396.html-了解详情
自愿要求与派遣单位解除劳动合同并保证今后不与劳务派遣单位发生任何纠纷。”的内容。。劳动仲裁时判我赢了，我手头上有证据证明我没有严重违反规章制度。现在劳务派遣公司上诉了，因为用人单位误导我签的辞职申请书对我很不利，我该怎么办？现在一审简易程序转为普通程序审理完毕。我该 ...
//www.110.com/ask/question-13026778.html-了解详情
不与劳务派遣单位发生任何纠纷。”的内容。。劳动仲裁时判我赢了，我手头上有证据证明我没有严重违反规章制度。现在劳务派遣公司上诉了，因为用人单位误导我签的辞职申请书对我很不利，我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-13026740.html-了解详情
临时工在与用人单位和劳务派遣公司没有签订任何协议的情况下是否可以随时离职？用人单位在本人离职后不给工时结算工资是否可以起诉？...
//www.110.com/ask/question-13761051.html-了解详情
我们是劳务派遣用工在同一个单位工作了6年，而派遣我们的劳务公司每2年换一个名称，而现在用人单位因其他原因与我们解除合同，我们以前干过工龄能一起获得赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-3601093.html-了解详情
李律师你好:劳务派遣公司把员工的个人所得税给贪了并未给员工上缴到税务局已有一两年了，于2018.6.11号通过支付宝查询缴纳情况得知，现已通知工作单位与派遣公司交涉，并没有得到回复，请问员工现在能单方面提出解除合同并要求赔偿金吗？而且用人单位实际派遣工已经超过劳动部门规定的比例太多了 ...
//www.110.com/ask/question-13090886.html-了解详情
我公司本身有劳务派遣资质，与我公司合作的实际用人单位有对外派遣资质，请问我公司还需要对外的派遣资质吗？我们公司只是经营范围有劳务派遣项，我们是服务于国内的企业，所有出国手续都是由该企业办理...
//www.110.com/ask/question-2120189.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务