用工单位与用人单位的劳务派遣协议到期终止后，用工单位要求我们自动辞职并与公司签约，我是否有理由拒绝离职并签订新合同？若我不同意自动离职，那我是否将 是应该找劳务派遣公司协商还是用人单位协商呢？ 前提是，我和劳务公司的合同尚未到期，且已经签订第三次劳务合同（每次合同年限为2年，总共签订了三次），但介于是 ...
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用工单位与用人单位的劳务派遣协议到期终止后，用工单位要求我们自动辞职并与公司签约，我是否有理由拒绝离职并签订新合同？若我不同意自动离职，那我是否将 是应该找劳务派遣公司协商还是用人单位协商呢？ 前提是，我和劳务公司的合同尚未到期，且已经签订第三次劳务合同（每次合同年限为2年，总共签订了三次），但介于是 ...
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劳务派遣公司虚拟不存在的劳务派遣公司虚拟地址没有法定代表人签字，也没盖单位的章与劳动者签劳动合同，劳务派遣公司与用工单位没签劳务派遣协议，劳动者与劳务派遣公司的劳动关系成立吗？...
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咨询一下律师，在法律上对 劳务派遣 所获工资比例有规定么？同时我有权利要求A公司向我透露他与B公司之间签订的涉及我工作内容、奖金、工资、等等合同的信息么？目前我不知AB公司之间签订了怎样的协议，比如我工作表现优异，B公司向A公司支付奖金报酬，而A公司向我隐瞒的话，我是毫不知情的；同时 ...
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工）协议 2014年9月19日我与深圳1家第3方派遣公司签订劳务派遣（小时工）协议，合同期限是2014年9月19日到2014年10月30日，合同没有 资源这边看的所以就这么做了！ 直到10月15号领班开会说接到通知是跟劳务派遣公司协议关于（小时工）辞职需要提前15天的事情 所以我现在就是想咨询下我需要 ...
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你好！我是劳务派遣工，用工单位和劳务派遣公司协议终止了，现在用工单位不让我上班了，我和劳务派遣公司的合同也不能按约定履行了，劳务公司给我介绍别的公司去上班，我不同意，我能不能要求劳务公司终止合同，给我补偿或者赔偿金？现在没班上了，劳务公司算不算违约了？...
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我在一家国企工作 是劳务派遣性质 面试确定底薪为4500+销售提成 但是劳动合同基本工资为2020 已经在公司工作4个月 当时签合同时候已经问了劳务派遣公司 关于合同基本工资事宜 劳务派遣公司表示按照当时谈的为准 而且合同一式两份 一份在劳务公司 一 ...
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我是于今年二月份来上海通过劳务中介到劳务派遣公司，劳务派遣公司把我派遣到一家国企工作，口头协议试用期三个月，工资3500一月，享受国家规定节假日，试用期没签合同，本来说好了每个月20号发工资，可是到今天也没发工资，我去找劳务派遣公司负债人，要不到钱怎么办...
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律师你好：我是劳务派遣工，用工单位和劳务公司协议到期，我被退回劳务公司，现在没工作十几天了，我和劳务公司的合同还有一年多，现在劳务公司给 能否要求劳务公司解除合同，并给我经济补偿或者赔偿？我这种情况算不算劳务公司违约？怎样界定劳务公司有没有违约啊？薪资和工作地改变，我不同意算不算我违约？我现在该怎么办 ...
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学生暑假工协议书问题 我和我妹妹都是学生，在深圳通过一个劳务派遣公司找了一个暑假工，签了一份临时协议（制式合同），约定以长期工的身份进入一个电子厂工作，工资9块每小时，要求做到8月25日，同时协议里薪酬约定里也有着这样的一个条款：未满合同期而离职者扣七天工资并罚款200元后方可 ...
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