日，我们和市某人力资源公司签署劳务派遣合同，合同到期时间为2016年12月31日，期限两年，被派遣到市高速路政工作，合同上面标明同工同酬，福利与其他员工 写了“因用工单位的用工形式发生变化只是本劳动合同不能继续履行，在用工单位按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金后，方可将乙方退回甲方。甲、已双方协商 ...
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我去年在山东济南找工作时一劳务派遣公司打电话说工厂招工，叫我去面试 去了之后我问他是不是公司直招的，他骗我说是 然后还要交270的体检费， 我说最少交半年房租还有一个月押金，到期后押金在退给你 我问不能从工资里面扣吗，他说不能，最少租半年现金支付 在签订劳动合同后说是押一个月工资，结果10月份工资12 ...
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我从2月13号在上海被劳务派遣公司派遣到酒店做临时工，当时口头谈的是工作半个月，并没有签订劳动合同，到期后却以各种理由推脱说结不了资，叫我继续上班，说过2天就结工资，这种话反复说了几次都没兑现，然后前几天又说本月15号给我全部结清。可是又没兑现，我从 ...
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.05.10--2016.12.31，工资由设备公司通过银行转账的形式按月支付到我的中国银行卡上。随后2017年合同到期后签订2017.01.01--2017.12.31一整年的合同，到期后又继续签订2018.01.01--2018.12.31一整年的合同，我于2018年6月21日因个人原因向设备 ...
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公路局无视国家政策.法规，和养路工的疾苦，在多次协议到期后，都不按规定用工，用等待上级文件为由，继续强行按有利他们的协议工使用养路工，。 九五年劳动法的 签解除合同书，声明从二00九 年底，与公路段无任何关系书，签订个人委托劳务派遣公司办理养老保险书，限期签订，过期责任自负，与公路局无任何关系。 就 ...
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开资，仍然不享受福利。还是以能转正式员工为由留我继续又工作了两年多。又过了两年后单位换新领导放开政策，让我与劳务派遣公司签订合同，享有五险，这样又工作了将近二年多，仍然以转正为由下发任务，薪酬没有任何提高。合同到期前用人单位没有提前告知。后告知要求转岗，要么辞退。后期单位 ...
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