请问：向这种劳务派遣工作方式，在劳务派遣合同到期后，劳务公司与被派遣劳动者不续签劳动合同，失业后会有什么保障没有？（用人单位：国企）...
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，工作年满八年最早说我们属于零时工，后来又改成劳务派遣，后来新劳动法颁布又说我们属于劳务承包，我们的工资都是按日工资发放，周末节假日没有工作 同工同酬，可是公司答复不可能，眼看合同马上到期，如果因为未协商一致导致合同到期未续签，我们会不会被辞退视为自动放弃？我们又没有可能要求和正式工同工同酬？或者身份 ...
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你好，，我是一名在电力公司工作的劳务派遣人员，，在公司已经连续签了八年了，，在此之前还有五年没有签订合同，，今年公司突然要求我们要解除劳务派遣合同，，让我们给一家远处的外包公司签订外包合同，我们拒签了，，我们原来的合同今年年底到期，公司说不签合同到期自动解除让我们回家，，，我们应该怎么办啊...
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派遣到华锐风电（吉林)科技装备有限公司，做安装电工，2009年12.30日合同到期以后到今年的2012.3.1日一直没有续签劳务派遣合同，今天上班车间主任找我续签 没有理由要求用工单位给予双倍工资的经济补偿。说要找也要去找大连沙河口区劳务公司，向您咨询我就是想知道我应不应该向用工单位要求给予双倍工资的 ...
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确诊得了癌症，于11年6月进入一单位，进入单位是属于劳务派遣，做了一年多个人表现良好，公司和我签订了劳动合同，去年9月底公司要求我一直请病假至今，其间也支付了 ，合同于16年4月到期，现在公司不同意续签合同，也不支持我工资了。我在该单位工作了4年多，现在单位不续签合同的话，医保也就同时没有了。我想问的 ...
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公司没有劳务派遣资质叫我们去其它有劳务派遣资质的公司上班合法吗？而且公司劳务合同已经到期三个月了也没有和我们续签！这样辞职的话有补偿吗？...
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劳务派遣09年2月9号，改和公司签分别11年1月1–13年12月31号，14.1.1号-16.12.31号，17.1.1号–18.12.31号，也就是说从 ，第四次公司有权不签合同吗？还是如果我要求续签无固定期合同，公司必须要签吗。 我没有违反任何公司规定。目前就是人多了，刚好合同到期公司要不签。 ...
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我是一名劳务派遣工人，在厂子干了三年厂子体检怀疑是职业病，经过诊断不是职业病，但是说我是矽肺病，我的劳动合同都过期半年了，厂子不给续签合同现在诊断下了厂子说合同到期不用了，也没有补偿。我想问一下厂子有没有责任。...
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我是一名劳务派遣工人，在厂子干了三年厂子体检怀疑是职业病，经过诊断不是职业病，但是说我是矽肺病，我的劳动合同都过期半年了，厂子不给续签合同现在诊断下了厂子说合同到期不用了，也没有补偿。我想问一下厂子有没有责任。...
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6月份合同到期，没有签合同但是签署了续签合同通知单，这个月通知要把我们转为劳务派遣，请问该如何应对那关于赔偿方面有什么相关依据可以告知吗？这周公司说会安排律师来，我想提前了解一下，谢谢各位...
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