公司跟员工签订劳务派遣合同八年之后改签别的劳务派遣公司用赔偿吗？...
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我只和劳务派遣公司签订了就业协议，但是我实际应该是某公司招聘，走劳务派遣，但是实习期过后两个月没和实际用工公司签劳务派遣合同，满足双倍工资么？...
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您好，律师，我与某劳务派遣公司签订劳务代理协议，需要注意那些方面的问题，怎样的合同才是真实有效的？...
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您好，律师，我与某劳务派遣公司签订劳务代理协议需要注意哪方面的问题，怎样的合同才是真实有效的？...
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我是08年去学校工作的10年上的保险13年学校又把我与劳务派遣公司签订了合作两次，每次两年16年底合同到期期，学校大批捡员解聘了我请问学校应该给我经济补偿金吗？...
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单位参加工作，工作之前协商的是要求找到一个劳务派遣公司，让我和劳务派遣公司签订劳动合同，然后事业跟劳务派遣单位签订劳务派遣合同，由事业单位付工资和派遣费 给我发放工资和缴纳社会保险。 因为事业单位和本人都不认识这样的劳务派遣公司，就没有签订合同开始上班，从2013年11月26号一直到2014年10月。 ...
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劳动合同也刚到期）；作为对我的人事安排，“某央企”决定安排我和某劳务派遣公司签订劳务合同，岗位不变。（我的薪水将会由“某央企”统一支付给劳务公司， “某央企”直接建立劳动关系的举证，这种情况我该如何解决？我该如何取证？在确定劳务关系的同时，我该着重注意哪些事项？ 4、如上问题，我除了向律师机构寻求咨询 ...
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我在用人单位a上班还有6个月满10年，但一直是和劳务派遣公司b签订劳务派遣合同（我是直接应聘a单位的）。其中共签过3次合同，有2次是用人 ，说其实新的劳务派遣单位的老板和用人单位的老板是同一个人，重新签合同的这种做法其实是用人单位想要对派遣员工的一种负责任的做法。用人单位的这种说法合理吗，是不是真像 ...
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年了，2002年参加工作的。从2002年开始到2006年一直都没有签订劳动合同，2007年开始和我签订了一个合同，合同双方是我和单位。而208年国家劳动法修改以后，单位和我解除合同，对我们这些不是正式在编的人员签订劳务派遣合同，劳务派遣单位是别的单位，有的同志还可以签订市里人才中心的 ...
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，要把我们这些劳务派遣工转为外包工，现我们的劳务派遣合同还未到期，也未与我们签订新的外包合同，劳务派遣公司就把我按外包工发放工资，社保缴费基数也和以前不同，并且派遣公司还把我们的社保由当地转到省会公司，请问，劳务派遣公司这样做合法吗？如果不合法，我们该如何维护自身权益！...
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