05年8月进单位工作，在08年11 月时改为签劳务派遣合同，此后每年一签，今年2月 又签了一年，现在单位要求辞退，我应该提出什么赔偿。。 年才缴纳医疗保险，这方面应该怎样维护我的权益。。。 谢谢。。。单位算不算违解除合同？ 像我上面的情况应该提出什么样的经济补偿？具体的金额应该如何计算？ 7月1日以后 ...
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2015年1月1日，我们和市某人力资源公司签署劳务派遣合同，合同到期时间为2016年12月31日，期限两年，被派遣到市高速路政工作，合同上面标明 的电子档解除劳动关系通知单，说因公司接到市人社局党组会议决定撤销劳务派遣业务的通知，决定在9月解除劳动关系，并要求在规定时间内交接工作办好手续，其他同批工作 ...
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到乌鲁木齐铁路局奎屯工务段上班，2020年四月12日奎屯工务段通知我们，他们与劳务派遣单位合同到期了，与新的劳务人力资源公司签约，现在想上班就必须让我们去自愿去原劳务派遣公司解除合同，才能到新人力资源公司签合同上班，不同意就立马停工，退回原劳务派遣公司，我们本来签的是无固定期合同， ...
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年与我签订过一份委代办协议。2008年邮政局又让我与劳务派遣公司签订了一份劳务派遣合同。2010年邮政局帮我补缴1998年3月至2007年12月31 我收到邮政局通知领取失业保险。我才知道邮政局和劳务派遣公司于2013年1月以我违反劳动纪律与我解除劳动合同。解除劳动合同上我的签名系邮政局工作人员代签。 ...
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法律问题，我现在参加工作，签了劳务派遣合同，那么在这期间想要辞职的话，与用人单位申请辞职后，还需要与劳务派遣公司解除相关合同吗？合同有这么一段话，有下列情形，乙方可以解除合同： 乙方提前30日一书面形式通知甲方和用工单位 乙方在试用期提前3日通知甲方和用工单位 法律法规的其他情形 甲乙 ...
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你好，，我是一名在电力公司工作的劳务派遣人员，，在公司已经连续签了八年了，，在此之前还有五年没有签订合同，，今年公司突然要求我们要解除劳务派遣合同，，让我们给一家远处的外包公司签订外包合同，我们拒签了，，我们原来的合同今年年底到期，公司说不签合同到期自动解除让我们回家，，，我们应该怎么办啊...
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，2002年参加工作的。从2002年开始到2006年一直都没有签订劳动合同，2007年开始和我签订了一个合同，合同双方是我和单位。而208年国家劳动法修改以后，单位和我解除合同，对我们这些不是正式在编的人员签订劳务派遣合同，劳务派遣单位是别的单位，有的同志还可以签订市里人才中心的人才代理 ...
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2011年12.1日签订为期一年劳务派遣合同。2012年1月15日告知对方不拨款给该派遣公司，派遣公司无钱支付，不需要我再去上班（期间无任何违纪） 1月份上班的工资派遣公司没有发放。所以我便没再上班，也没同意在解除合同上签字。派遣公司也没有再提供其他岗位给我。而且，在此期间，我已经怀孕4个月。 第一次 ...
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你好季律师我是劳务派遣工在用工单位工作七年了.现在用工单位要搬迁到异地去我们不去劳务派遣合同上写的是现在工作的用工单位跟要搬迁的地方因为我有事在用工单位请假了在请假中劳务公司给我发涵解除劳动合同请问我该怎么维权？...
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主体，现在以严重违反用人单位规章制度的解除劳动合同，实际是恶意解雇，我要求劳动局仲裁，劳动局要求提供工商信息，交通银行总部在上海，劳务派遣单位也在上海，难到要到上海才能仲裁？目前在上海工商信息网查询到，该劳务公司注册资本仅有50万元，2012年年审，网上无2013年年审记录，该企业是否为 ...
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