劳务派遣员工合同还没到期，转为外包，我们知道不合法具体应该怎么办？谢谢我们在用工单位工作已经5年多了，派遣单位与我们签订的劳动合同都是一年一签的，请问是不是应该要求单位与我们签订无固定期限合同呢？...
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咨询：各位律师你们好！我是劳务派遣到联通公司的员工，已派遣在联通公司上班14年，劳派遣务合同还没到期联通公司要求我们：1是由原来的劳务派遣合同变更成外包合同，2是清算后走人。请问各位律师：1签成外包合同后对我们是否有什么影响？2劳务派遣到联通重要岗位工作14年是否可以要求与联通签定正试合同？...
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劳务公司派遣到干活的单位现在承包给别人了，我们的员工怎么办是回原来劳务公司，还是可以转入现在的承包单位，我们和原来的劳务公司合同还没到期如果不转入现在承包单位，劳务公司给员工安排其它公司，员工可以拒绝嘛？望有这些方面知识的朋友给点答复，，谢谢！...
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两年。本人在2012年合同快到期时一直要求用人单位转正式员工，单位领导一直在说申请，所以外服的合同也没续签，用人单位的合同也还没签，因为领导名额下来 生育津贴会以四个法人单位最高的平均工资为基数，不足部分会补足；但是外服的派遣员工不作任何调整。请问，如此不同工同酬的做法是否违反了现行的劳动法？我这样的 ...
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您好， 本人08年9月被劳务公司派遣到现在的公司工作，2014年11月转为正式员工，合同期3年还没到期，因之前我是在公司的各个现场工作，现公司要求我到办公室上班，这样一来往返路程的费用增加了很多，我可以要求公司与我解除劳动合同吗？另外合同上的地址就是办公室的 ...
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我是宁波众智人力资源部派遣到宁波太平鸟女装服饰的员工，马上宁波仓要搬到慈溪，我和众智签的劳务合同已经到期，现在还没给我续签，有没有补尝金？...
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月至2004年5月期间总公司未给我们交社保没签合同，工资发现金。 在2004年6月总公司让我们与一家劳务派遣签的合同（这年开始上社保），陆续签到2007年5 写有我的入职时间为2000年12月），到2008年5月与总公司合同到期后，总公司将此项目和我们这些项目员工转到北京分公司管理，与分公司签的合同是 ...
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我和劳务所签的合同派遣到厂里上班， 每小时12元，工作内容 时间和厂里员工一样，每天上班有十多个小时 合同期为2014年5月27号至7月27号 我现在还在厂里上班 每月要扣60元商业保险 商业保险我都没见过 合同没到期辞职还要扣3百 是不是乱扣费啊 这样的话 我感觉太坑人了...
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