关于劳务派遣的法律法规和处理办法...
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1、劳务派遣的管理费收取规定或劳务服务费的收费标准。 2、保安公司管理服务费收费标准（规定）。 3、用工单位使用保安是否持证上岗（保安证）。 4、最好有相关的文件依据或者法律法规条例。...
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您好，我是一名在校大学生，暑期经 武汉诺达人力资源有限公司 劳务派遣 到广泽精机武汉有限公司 打工，做满协议约定30天 到了发工资时间 武汉诺达却一拖再拖 起诉，却发现我们不是社会工，和诺达那边是雇佣关系，没有找到相关保护我们的法律法规，我该怎么办啊，劳动局都去了好几回了，这个公司像耍流氓一样总是拖， ...
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您好，我想咨询一个法律问题，我现在参加工作，签了劳务派遣合同，那么在这期间想要辞职的话，与用人单位申请辞职后，还需要与劳务派遣公司解除相关合同吗？ 30日一书面形式通知甲方和用工单位 乙方在试用期提前3日通知甲方和用工单位 法律法规的其他情形 甲乙双方理解并同意，即使乙方仅通知了用工单位，也视为乙方已 ...
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我从老家带过来50人交给劳务公司，劳务派遣公司又吧人安排到邮政电商仓库工作，现在我要和劳务公司签合同，下面是他们拟订的合同，我想知道这个合同 由甲方垫付参保。工资发放时扣除标准为35元/月。 五．遵纪守法 1.乙方服从甲方的生产按排，完成生产任务，保证产品质量。 2.特殊情况不能承包到岗时需 ...
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您的好，我是四川邮政员工，属于劳务派遣性质，现在邮政对员工业务考核非常严重，这种考核对于合同用工和派遣用工在法律法规上有没有依据？而且按照规定派遣工不得在银行从事关键性岗位，我们现在的岗位属于前台营业，这样符不符合规定？...
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在医院上班，走的劳务派遣，我辞职了，但是不符合人事流程，没有提前一个月交辞职申请，医院以此扣发前面几个月没有发的绩效，说是医院规定，这个符合法律法规嘛...
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我是无锡的，现在厂里说劳务派遣工要转外包工，还给500补偿金，这符合国家法律法规吗？...
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劳务派遣适用的工作范围中临时性是不是有不能超过六个月这一说法.有的话在现行的那个法律法规或文件中能找到...
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合同工还有几个人，我们几个人中只有我是多次被单位以职工投票的方式被评为“优秀劳务派遣人员”的。当然，现在几个人中也只有我一个人是孕妇。然而，现在 违背道德和人性？ 2、如果他们这样做是在依法行使职权，那么，他们依据的是哪些法律法规？ 3、我与原用工单位——资阳市地税局在2003年—2007年之间的劳动 ...
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