仲裁裁决书，就是否定。 也就是说，仲裁无用。 另外，法院若驳回不受理，仲裁裁决，无效，劳动争议案件， 将永无天日，国家依法治国，何在，无从谈起。如果劳动 上诉，不管是否对错合法，一经诉讼，仲裁裁决无效力，国家设立劳动争议仲裁委员会，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》都是多此一举，不符合法理，说不通。...
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在法院处理劳动争议案件时，单位倒闭了怎么办 我和单位发生了劳动争议，现在上诉到法院，可是现在单位倒闭了，法院也不管，我该怎么办...
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： 本酒店属于服务行业，乙方的工作时间由甲方按国家规定合理安排，并支付相应的劳动报酬，双方约定乙方含加班工资在内的总工资约为2000元/每月 四、工资待遇 1 。 十二、调解与仲裁 双方履行本合同如发生争议，可先协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解；调解无效，可在争议 ...
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，对最高人民法院明确规定条款，最高人民法院确有法不依，让冤民怎么办？杜桂芝劳动争议案在最高人民法院申诉再审中就能说明证明一切，本案自一审驳到最高人民法院 根据最高人民法院{民事诉讼法关于证据若干规定}法解释}（2010）32号第6条一、二款之规定一、在劳动争议案件中，因用人单位作出开除、除名、解除劳动 ...
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总额为￥ XXXXX 元，并一性次结清，不得再向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。 同时，乙方于XXX年X月X日完成离职 于XXXX年X月X日前确认工作移交完毕后一次性支付乙方经济补偿金。 双方约定终止劳动关系及一次性付清经济补偿金后不再追究相应的劳资责任及相关法律责任。 甲方： ...
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1日至5月31日之间双休日加班64小时，工作日延时加班2小时支付加班费428元。劳动合同中未约定工资。）2013年7月2日我申请仲裁，7月10日怀柔区 网上，会对我产生什么后果？谢谢 本案经调解，双方未达成协议，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十二条第四款、《中华人民共和国劳动法》第四十四 ...
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。实际是每天上12小时每月上240小时【每月上20天白班10天夜班10天】协议上说发生劳动争议按劳动争议处理条例办理。请问我可以要加班费高温费夜班费吗、我可以申劳动仲裁吗。谢谢。仲裁说劳务关系不可以申请劳动关系可以，请问我应该怎么办。谢谢。[在招聘时我已把我的真实情况如实 ...
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因劳动报酬发生了变化，公司出了内部通告要我们计件与我们签订的劳动合同不符，合同上是岗位工资+技能工资+绩效奖金，工作时间是每天不得超过8小时，每个星期 ，每个星期六天制，至计件通告发出来后强制我们晚上还要加班。 另我手上有劳动合同和绩效考核协议书，还有考勤的数据库，该如何维权，还须要哪些举证?如果通过 ...
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都未支持，我不服随即上诉到中院，提交了村委会和民政局联合开具的证明我父亲丧失劳动能力无劳动能力收入相关的证明。我事发前都是以城镇子收入的并提交我租房协议， 能不能按：江苏省高级人民法院于2009年3月3日【关于在当前宏观经济形势下妥善处理审理劳动争议案件的指导意见】按劳动工伤案件重新起诉，谢谢跪求答案...
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分钱工资也不给我们。 我们现在有4人打算去劳动局投诉，但是老板很狡猾，能证明劳动关系的证据很少 1:出粮是银行转账，但不是公司户口，是老板私人户口 2 6:有公司的照片、录像 问： 1:现在怕老板把我们的资料全部销毁，否定我们的劳动关系，到时投诉、调解、和仲裁赢的机会大吗 2：公司的业务是以电话销售 ...
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