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诉讼请求和事实、理由; (四)属于人民法院受理民事诉讼范围和受诉人民法院管辖。 作为不予受理法律依据,显然错误。该条并未规定本案不属人民法院受 问题,它受劳动法及《劳动争议调解仲裁法调解,这个问题如果发生争议,属于劳动争议案件,仲裁委应予受理。劳动法第四十六条规定,工资分配应当遵循按劳分配 ...
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