11月1日在一家酒店工作，我在工作5个月的期间内，一直要求酒店给我签订劳动合同，均遭到拒绝，交涉无果后，我于2016年5月1日解除劳动关系， 还是从解除劳动关系之曰起一年内申请劳动仲裁，如果我在解除劳动关系之曰起一年内，拿着劳动仲裁委员会不予受理通知书到人民法院起诉，能不能得到法院的支持?谢谢。...
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11月1日在一家酒店工作，我在工作5个月的期间内，一直要求酒店给我签订劳动合同，均遭到拒绝，交涉无果后，我于2016年5月1日解除劳动关系， 还是从解除劳动关系之曰起一年内申请劳动仲裁，如果我在解除劳动关系之曰起一年内，拿着劳动仲裁委员会不予受理通知书到人民法院起诉，能不能得到法院的支持?谢谢。...
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看哈，官司能打赢不 2012年7月13至2016年8月31在凌舞山庄上班，期间他们没有支付我社保，从离职到现在已经1年半工资已经正常发放，我也是正常离职的。 劳动争议仲裁委员会不予受理通知书已开...
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若干问题的解释》第二条规定：“劳动争议仲裁委员会以当事人申请仲裁的事项不属于劳动争议为由，作出不予受理的书面裁决通知书，当事人不服，依法向人民法院起诉的 ，最高院的司法解释规定得非常明确：审理此案件，应首先审查该案是否属于劳动争议案件，如果属于，人民法院应当收案。同工同酬这个问题不是企业内部管理问题， ...
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