变为计件制）不完成工作，找领导吵闹影响公司正常生产秩序为由解除我，现在我劳动仲裁胜诉，仲裁以单位员工处罚条例未按第四条完成提请工会讨论及职工认可，未达到公示化 的补充资料的真假性呢？作为社会的弱者，我们没有证据，只有靠质证，我是不是可以提出对补充资料的怀疑，为什么在仲裁阶段不提供，而到法律程序再提供？...
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6日期间在最高院上访接谈时不给当事人？。根据民事诉讼法179条之规定有从份证据法条等证明符合立案条件，并且已形成一有效证据链，根据被申请人提供假证据，都 如接到了，还能再去找单位办理退休缴纳养老保险金吗！在申请仲裁时，就由于无证据至使仲裁不予以立案多次，因当事人与家属只是在找单位办理退休手续缴纳养老 ...
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6日期间在最高院上访接谈时不给当事人？。根据民事诉讼法179条之规定有从份证据法条等证明符合立案条件，并且已形成一有效证据链，根据被申请人提供假证据，都 如接到了，还能再去找单位办理退休缴纳养老保险金吗！在申请仲裁时，就由于无证据至使仲裁不予以立案多次，因当事人与家属只是在找单位办理退休手续缴纳养老 ...
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但法院不采用。怎么办？ 刘素荣按法定程序提供劳动合同书证明其身份，但法院不采用。怎么办？ 刘素荣按法定程序提供退休时法定正常工种工资发放表证明其身份，但法院 ？ 二审中刘素荣增加的新的诉讼请求：被告既然认为劳动合同书与主体不一致，刘素荣要求让主体一致的来办理退休手续，是经过劳动仲裁程序的。可法院不支持 ...
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但法院不采用。怎么办？ 刘素荣按法定程序提供劳动合同书证明其身份，但法院不采用。怎么办？ 刘素荣按法定程序提供退休时法定正常工种工资发放表证明其身份，但法院 ？ 二审中刘素荣增加的新的诉讼请求：被告既然认为劳动合同书与主体不一致，刘素荣要求让主体一致的来办理退休手续，是经过劳动仲裁程序的。可法院不支持 ...
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，得到的答复：（2006）武立终第44号。上诉未提供与中国建筑三工程局存在劳动关系的证据，本院不予支持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十 事：2006年2月16日向湖北省高级人民法院提交：民事申诉状时，受理窗口的工作人员看完本人提交的劳动仲裁书，区法院民事裁定书，中级法院民事裁定书后对本人说 ...
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的主张有责任向法院提供相关的证据予以证明，举证不利的，应当承担相应的法律后果。原告举证无法证明其与被告之间是劳动关系，结合原告在仲裁庭审的陈述以及原告 ，且在柳林县交警队有固定的收入，故原被告之间不存在劳动关系，原告基于劳动关系提出的要求被告支付工资和补偿的诉讼请求于法无据，本院不予支持。 我对区法院 ...
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本次高坠伤之间存在直接因果关系，鉴定费用2 4oo元由X雷自行支付，诉讼期间，诉讼期间，XX省XX肥业有限公司（简称“XX肥业公司”）请法院对X雷损伤 ： 原告:仲裁裁决书、庭审笔录 问：1、总公司下不具有承担责任能力的分公司将工程发包给不具有资质的雇主，雇主雇佣雇员进行施工活动，未为雇员提供必要的 ...
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法务部总监电告我：你们部门领导在与a公司沟通时对a公司说‘只要你们能够提供我们公司任何人授权同意你们收钱的证据，我们都认’。结果a公司当场拿出了有 口头授权销售秘书签字的。 近期，公司为逼我辞职恶意降薪调岗，我想申请劳动仲裁要求公司支付赔偿金，公司能够以以上事件为由，拒绝支付赔偿金，甚至反诉我给公司 ...
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制工作制办法》中第五条“劳动者工作时间不包括间歇时间”是铁道部自己规定的，不在劳动部《关于国家铁路劳动者实行综合计算公时工作制的批复》规定的四项原则之内 算，病假工资为4500.00元），请被告提供原告在2005年11月、12月的工资发放数据请人民法院审查。 三、关于劳动合同问题： 被告曾与原告签过一 ...
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