年4月31日 辞职，2010年1月没跟我们续签，有四个月没签劳动合同，2007年1月至2008年4月的社保没交，因为公司一直只是休息 现在申请劳动仲裁可以吗，要求补缴2007.1-2008.4月的社保，失业保险，2010.1-4月的双倍工资，加班费，双休日加班费，法定节假日加班费，还有经济补偿金可以吗 ...
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在企业单位工作十多年，现单位已放假三年多，期间连最基本的生活补助都没有领导过，我现在能否向劳动部门申领经济补偿金？但我去咨询劳动仲裁委员会，他们说我已不上班三年了，而申领经济补偿金的期限是不上班一年内，这个有期限限制吗？我在劳动法怎么没看到...
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！劳动仲裁裁决书已收到，双倍工资支持了我，但经济补偿金没有支持，劳动合同法不是规定公司没有与员工签订劳动合同，员工可以随时离职，不需承担责任，还能得到 没有违反劳动纪律，被单位口头辞退，不甘心，所以提起劳动仲裁，双倍工资肯定可以支持，但没有支持经济补偿金我觉得意外。现在我要在15天内决定向法院起诉否？ ...
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我与公司已在2011 12 31解除劳动合同，在解除前有一些劳动报酬未足额支付，与公司协商未果，由于未足额支付劳动报酬造成月平均工资低于3128元，公司按3128元给了我经济补偿金。我想申请劳动仲裁索要未足额支付的劳动报酬，如果支付了未足额支付的劳动报酬我的月平均工资就高于3128元 ...
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向单位索要经济补偿金，很早前已经提交仲裁，仲裁后又到法院，法院已开庭还没出结果。现在距离职已过一年零一月，但距法院开庭结束才过了半个月。我要再申请仲裁，因为最后一年的合同是单位强迫我们签的是派遣劳动合同，但单位一直扣押合同直到法院开庭当天才作为证据给了我一份我合同的复印件，后我查到甲方并无派遣公司 ...
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等到开庭的那一天就行了；像你这种情况经过我们仲裁的调解、双倍工资肯定是得不到的，一个月的经济补偿金都不会有的、更别说养老保险了，就算你请个律师 提给我的信息又不一样吗？还是工商局与酒店老总有什么不可告人的秘密？甚至最后还包括劳动仲裁？因为该酒店是一家大型酒店（是按4星级酒店打造的、并且是由多个股东合伙 ...
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请问：我是一公司的股东又是职工，我的股权合法转让后公司就终止了我的劳动合同，我就申请劳动仲裁请求双倍经济补偿金，为什么仲裁员对我说只支持单倍经济补偿金，明明是违法终止劳动合同，真是悲哀！！！...
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单位与员工协商解除劳动合同，并承诺在规定时期内给付补偿金；但时间过了两个月，补偿金始终未给付，请问如何处理？有一个特殊情况：公司马上就要关门，但总公司还存在，请问是通过劳动仲裁机关仲裁还是通过法院判决可以快速拿到补偿金？...
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律师好:我是广东清远被1用人单位赶出厂外，没办理任何手续，但经济补偿金打在银行卡上。为此我不服，申请了仲裁，请求撤销辞退决定继续履行合同、支付违法解除劳动关系期间的工资11211元。但从受理至仲裁共65日，有意思的是仲裁 ...
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期满后本人离职并以用人单位违反劳动法第三十八条为由，提出劳动仲裁，要求用人单位支付经济补偿金；要求支付未足额支付的延时加班.休息日加班.法定节假日加班.年休假 ；要求补缴因未正确计算交费基数而少缴纳的“五险.一金”；要求承担仲裁期间的收入损失；要求承担仲裁费用和律师费用。问以上主张能否得到支持并胜诉？...
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