和同事5个人在17年1月份被国企单位无故解聘了，没有提前通知我们也没有相应的书面文件，只是口头通知我们不用来上班了，也没有补偿。我们是国企单位招聘进单位 与国企单位协商无果后我们走劳动仲裁判决胜诉，在可以申请强制执行期满前，公司去法院起诉我们了，但是迟迟没有像法院提交证据，造成到现在都没有开庭（6月5 ...
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向被告焦作煤业（集团）方庄矿有限责任公司送达了应诉通知书及举证通知书、开庭传票。本院受理后由审判员范昕适用简易程序审理此案，并于2009年12月23日 元。总计86679.67元。 原告向本院提交的证据有：修武县劳动仲裁院员会（2009）18号仲裁裁决书。 被告辩称：1、工资赔偿金、双倍的经济补偿金于 ...
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号民事判决，向本院提起上诉。本院于2009年7月23日立案受理后，依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人伊胜南及其委托代理人朱守春、被上诉人 的清退文件，本院认为二者结合，可以推定被上诉人在文件规定的清退时间内已通知被上诉人解除劳动关系。事实上，上诉人虽对证人证言不予认可，但被上诉人集体清退临时工 ...
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