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我四月份来到现在的公司,十月份查出来怀孕,公司总经理知道后说不管我是怀孕还是怎么
的环境不利于我宝宝的成长。另外我来公司到现在还没签过正式
劳动
合同
,只有之前公司应付审核的时候补签的一个
合同
样本
,而且并没有给我备份,
合同
上面的工资内容和我现在的工资也不一样。我不知道这样的
合同
合法不合法,但是公司有给我上社保。我想问一下我能申请没签
合同
的
仲裁
吗?...
//www.110.com/ask/question-9779498.html-
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