大连沙河口区劳务公司签订了2年的劳务合同，被派遣到华锐风电（吉林)科技装备有限公司，做安装电工，2009年12.30日合同到期以后到今年的2012.3.1日一直 合同。其它员工都续签了劳务合同，我没有续签我要求公司从劳务合同期满后一直到今天总共27个月根据劳动合同法里面的相关法律规定对我给予双倍工资的 ...
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自行承担。 4、协议的终止、解除与续签 4.1有下列情形之一，此合同终止： 4.1.1协议到期，经甲乙双方协商不再续签的； 4.1.2由于自然因素或社会 足额支付劳动报酬的； 4.2.7法律、行政法规规定的可以解除劳动合同的其他情形。 5、协议期满，经甲乙双方协商一致后，方可续签合同。 6、甲乙双方均 ...
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属于中层管理。 今年7月底初次接到领导电话，被告知因公司近几年经济状况不理想，9月合同到期将不再与我续约。但当时我已怀孕5周，便将实情及医院证明 2019年9月15日到期，公司将不再与您续签。鉴于您目前正处于孕期，您与上海双立人亨克斯有限公司的劳动合同因存在法定事由，将自然顺延至法律规定的情形消失之日 ...
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合同是个空白的我就签上名她就拿走了。在这当中我和单位说了我合同是8月31日到期就不续签了我要领失业金。但是呢从8月1日开始我的公司就换成了A 都不一样就是原单位和新单位的劳动关系 现在我领不到我能得到的失业金了 这种B单位私自终止还有一个月的合同给我签到了A单位是不是违反法律规定的呢？我是不是可以提出 ...
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份，但公司不给我），承诺涵中有两条这样的规定：1.员工不胜任本职岗位。2.自行离职或合同到期后不续签的。以上两条离开公司的，要求按原股价退股 公司不遵守劳动法，拖欠我工资三个月以上（有证据），我直接通知公司人力资源部解除劳动合同，公司也出具的相应的离职工资结算报告，公司总裁和董事长也签字确认。目前公司 ...
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范围，管理体制都因该按照和遵循国家企业的相关规定，不是吗？从法律角度合同到期后企业确实可以另选他人，不考虑到这样是否会给原本承包经营的个人带来什么损失 经营权，为了更好的提高服务而后又贷款购置了部份设备，可如今公司领导一个不再续签的决定终止了经营权并将经营权另签他人，导致本人亏损严重，投入资金还未回归 ...
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。由甲，乙 双方在本协议到期前三个月共同商议，如双方协商无异议，即遵照本协议继续签订履行。 3、盈余分配与债务承担 甲，乙 届满; 2. 甲乙双方同意终止合作关系; 3. 合作事务完成或不能完成; 4. 被依法撤销; 5. 出现法律、行政法规规定的合作企业解散的其他原因。 (二)清算： 1. 解散 ...
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