本人在公司工作表现一直良好，休产假前任部门主管，负责部门工作的统筹和安排，休产假时将工作交接给其他同事，在产假期间，公司组织了一次人才盘点，盘点打分情况未 违法应该怎样维权？如果公司主动辞退，那么赔偿应该如何计算？本人为期三年的劳动合同将于2020年5月31日到期，公司让我找时间去续签，是否应该续签？...
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东莞韩资企业任生产车间管理一职6年之久，期间三次签订劳动合同致合同变更为无固定期限劳动合同，工资与岗位也均有上升。 2014年10月，该公司订单下降， 一年之久，两方公司都相互托辞未与谭某签订相关书面协议，不得已谭某完成工作交接后赶回国内工厂，要求复职。但公司将其拒之门外，并称其已自动离职，所有行为均 ...
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因公司经营期限到期目前已经进入清算(清算公告已提出、债权申报截止日为5月31日）。公司以清算为由提出与我解除无固定期限合同、并强令进行工作交接（因外包 本人也自学了相关法律规定、希望咨询确认：公司以清算不能履行合同为名、强迫无固定期限劳动合同员工离职（实际上业务外包并非不能履行状态）是否属于违法解除、 ...
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，我们和市某人力资源公司签署劳务派遣合同，合同到期时间为2016年12月31日，期限两年，被派遣到市高速路政工作，合同上面标明同工同酬，福利与其他员工一样 的二倍向乙方支付赔偿金后，方可将乙方退回甲方。甲、已双方协商一致，解除劳动合同，甲方为乙方办理相关手续。”。2015年9月6日，我突然接到用工单位 ...
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，和工作交接单，离职，但是后来后感觉很委屈，麻烦律师我这样的情况能仲裁吗，我个人没有写离职申请书，只是填了公司离职申请表，劳动合同还在我家里，明年才到期，求解答...
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你们好，我想咨询一下我在2014年4月2日进的这家公司，没签劳动合同也没给买社保（当时进厂时说好了2-3个月试用期过后涨工资及买社保，但是都没有实现，后来我怀孕了在7月28日提出辞职，现在快到期了没招到人工作没法交接，公司老板娘以未招到人为由不让我走怎么办？我的书面辞职书写完了他们没拿到 ...
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儿微量元素，打印检测报告， 2013年6月1日，李秀莲正式上岗开始工作，孔泉未与李秀莲约定劳动合同期限，但 口头约定了6个月的试用期，双方约定试用期工资2000元 30日到期，合同到期后，院方将不再与李秀莲续约。 2016年6月1日，孔泉安排新化验员与李秀莲办理交接，但李秀莲不同意解除劳动合 同，拒绝 ...
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你好 我是一名出租车司机，我现在合同没有到期，我现在想向公司提出辞职，由于我是双班司机 ，我的对班有没有找到合作伙伴，公司要向我之前交 办理档案和社会保险关系转移手续。经双方协商同意续订劳动合同的，应及时办理续订手续。 第十九条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办交结工作交接 ...
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2017.12.31一整年的合同，到期后又继续签订2018.01.01--2018.12.31一整年的合同，我于2018年6月21日因个人原因向设备公司提出辞职，工作交接完整，离职手续齐全，随后与劳务公司解除劳动合同，并有劳务公司开具解除劳动合同证明。 在2018年10月份期间，设备公司 ...
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。2014年2月20日入职四川集能农牧，并与公司签订五年的劳动合同即2019年二月到期。（无拖欠工资，今年才开始给员工购买失业险，之前公司只买的三 解释说：“之前工作交接的时候我是没有给她说过制度这些事情”，他回答：“这是常识问题”。 12号早上行政部通知我办辞职手续，我让她给我解除劳动合同的告知书， ...
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