我在中山小榄一私立学校工作，2005年8月23日入职，单位劳动合同采用一年一签，都是每年放暑假前匆匆忙忙让我们签上姓名及聘用时间，交到 不续签合同。 请问校方有没有违法？ 我能否申请： 1、按工作年限每满一年一个月工资的双倍赔偿？ 2、校方没有提前一个月通知我不续签合同，能不能申请一个月工资的赔偿？...
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），两个月后给我们一个盖着原单位公章却要去丙公司报道的通知，问题： 1.请问我可以按照签订的协议索要生活费的差额吗？ 2.我们签订的劳动合同有效吗？ 注 是分厂的话不解决我们又该找谁解决此事？ 2.协议中有一项是需上班提前一月通知，若这一个月未到，应该享受什么待遇，继续按照原来的每月150元，还是按未 ...
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突然以不能胜任，通过培训和调岗依旧不能胜任的理由，提前一个月发辞退单给我，通知下个月解除劳动关系。几天后又删除我指纹。因为辞退理由虚构，我很 是否能证明劳动关系解除？还是只能作为佐证，证明公司辞退行为？ 4,公司临时反悔辞退是否能成立？公司说继续履行劳动合同，劳动关系就没有解除吗？ 5,起诉机会大吗？...
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算了560了) 还有什么一年陪一个月的,什么没有提前一个月通知也有陪一个月的什么的. 签了3年的合同 到2010年4月的现在公司是在便向裁员 6276+1920=8196是不是啊 如果是被开除的是不是还要陪 合同没到期 还有做蛮一年陪一个月的(我记得不太清楚了) 我们公司以前也有人发生过这种事但是 ...
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与该用人单位签协议），证书于2016年11月初就到期，在这之前我就已经提前一个月通知他们了，但直到2017年4月21日，他们还不办理注销手续，一直拖延我，我 挂靠应该是不允许，是违法的。 2、对方注册我的证书，对方应该自己造了份劳动合同。 3、走诉讼程序可行吗？我会被追究什么养的责任？会不会影响我注册 ...
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约力。双方当事人应当按照法律的规定和合同的约定履行自己的义务，发包方在合同约定有效承包时间未到期，中途私自解除合同，以各种理由表示反悔，拒绝履行合同 确认的……。 第十六条规定：任何一方解除劳动合同，必须提前一个月通知对方，方可办理解除劳动合同的手续，解除劳动合同，企业应当报请上级主管部门和当地劳动 ...
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约力。双方当事人应当按照法律的规定和合同的约定履行自己的义务，发包方在合同约定有效承包时间未到期，中途私自解除合同，以各种理由表示反悔，拒绝履行合同 确认的……。 第十六条规定：任何一方解除劳动合同，必须提前一个月通知对方，方可办理解除劳动合同的手续，解除劳动合同，企业应当报请上级主管部门和当地劳动 ...
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到一个月，物业让我们写一个自愿放弃缴纳社保意愿书，然后与我们签了两年的劳动合同，当时我们没有收到合同。合同到期后，于2O19年Ⅱ月1曰，又签了三年 4曰28曰下午l8时，物业公司突然把我们秩序员召集到物业公司会议室，也没有提前书面通知我们秩序员，有秩序主管，人事和金盾保安公司。当时人事专员说物业公司已 ...
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您好律师，我想问，在没有任何证据和没有证人的情况下，还能够进行劳动仲裁吗？会不会胜券在握呢？我在一家单位签一年合同，合同还差一个月到期，该单位就提前一个月通知要求本人签终止劳动合同单，并按手印！还找了一系列的原因，说本人不能胜任此工作！不能续签合同！请问是否有经济补偿金？以上情况如何解决？...
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我公司于4月份新招的人员中，有两位女职工在一个月内告知公司怀孕了，其中一人是上海本地人，一人是外地人； 一、那个上海本地人经常三天两头不来 天，由于公司生产繁忙，无法再多给假期，要求她15天到期后过来上班合理么？ 还有，像这个上海本地人这种情况公司是否可以解除劳动合同？ 感谢律师百忙之中回答我的问题！...
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