A公司的劳动合同到2016年7月到期，问题1：像我们这些没被C公司裁掉的员工能不能得到补偿？ 问题2：如果B公司要终止我的劳动合同，让我与C公司签订劳动合同 我与A公司的合同，但C公司调换了我的工作岗位，能不能要求补偿？如果我不同意更换工作岗位，而C公司又没裁掉我，我该怎么办？问题2：如果B公司要终止 ...
//www.110.com/ask/question-2918319.html-了解详情
通知我因明年改革没有适合我的职位，所以公司单方面终止劳动合同到12月31日止，请问我能获得什么样的劳动补偿？谢谢！ 另外我司在年底发年底双薪 我司规定‘公司辞退员工，员工可不填写《离职申请表》，合同期内辞退员工需依据相关劳动法律法规予以赔偿，合同期已满或试用期内辞退员工，公司无须赔偿’ 问题补充：另外 ...
//www.110.com/ask/question-12292.html-了解详情
工作，09年公司有变动，后来11月重新签合同，现在公司向与和解除劳动关系。我需要申请多少补偿金？合同是今年11月到期。有明确的法规规定相关条例吗？ 我们的 平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 首先，杭州 ...
//www.110.com/ask/question-141262.html-了解详情
我所在项目并没有进行竣工验收，只进行了部分签收，公司就说合同到期，并要我在一份劳动关系到期终止通知书上签名(公司上面有一张是有我的签名的，而我自己 我没签名)，但本人拿到手的通知书并没有公司盖章，而通知书上也没有涉及到公司的补偿问题，请问可以认定该通知书无效吗？而且我现在是一个孕妇，我想知道，我能得到 ...
//www.110.com/ask/question-346163.html-了解详情
我是08年8月15日与单位签订劳动合同，09年2月15日到期，又从2009年4月续聘到12年4月。合同上写明“三险”从08年8月15日办理。 的终止合同通知书，但我的合同期并没满，是因为我因病请假在家。终止合同和解除合同有区别么？我应该享受什么补偿呢？我是城市户口，但对账单上写的是外埠农业户口，请问有 ...
//www.110.com/ask/question-322908.html-了解详情
（以下简称“艺玲厂”）给我们发来的终止劳动关系通知书。于是，我们开始迷茫，我们与艺玲厂没办过任何手续，也没签订过劳动合同，这是怎么回事？我们找到花丝厂领导谢书记说：“花丝厂已经破产，北京东方艺玲花丝镶嵌厂接收，你们的劳动合同到期，有什么事找经委郭建民经理去。 2002年2月，因我们找哪哪不管， ...
//www.110.com/ask/question-503195.html-了解详情
劳动合同到期用人单位未提出续签合同，也未提前一个月通知不续签合同，到期后用人单位提出终止合同，劳动者个人可以得到补偿金？如果可以得到，是什么补偿标准。...
//www.110.com/ask/question-2552240.html-了解详情
我在单位工作了15年多，原先的劳动合同于2010年12月到期。2010年8月至211年7月，单位法人的意思表示，本人未到单位上班，由单位缴纳各项 没通各办理待岗手续，故未支付生活费。2011年3月被单位终止劳动合同，后经仲裁调解，达成协议，续订劳动合同，单位续接社会保险（对个人、企业承担部份未加说明） ...
//www.110.com/ask/question-586111.html-了解详情
我是一名下岗工人，政府安排我在公益岗位的单位工作。在上班期间得了慢性病，单位要终止劳动合同(合同未到期)该怎么补偿，法律怎么处理?...
//www.110.com/ask/question-803786.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务