不批;要求调整岗位，单位不调。我没办法，只有不上班，要求单位交单位部份的社保，医保，失保，工伤，生育。单位请我自己交，我不同意。我要求合法吗？单位要求我写申请：自愿脱离企业，自愿解除劳动合同，我不同意。后我写了一份申请：自己因病不在单位上班，要求单位代交企业及个人部份 ...
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及时将信息返回，以便甲方及时落实情况，必要时依法向单位提出警告，以保护乙方的合法权益，乙方应与甲方继续配合找到满意工作； F3乙方必须提供或填写内容真实、有效的 干满一年所交费用可报销。 K合同生效条件 本合同自双方签字盖章之日起生效（文本为中文）一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方（盖章 ...
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7月11日（没能继续上班是因为已经被停止指纹考勤）当日找领导询问，领导给了一份盖有章的调动工作岗位的通知，而且还只是复印件。时间写的是6月29日 。我想请问律师，我这种情形应该怎样主张自己的合法权益？现在就是我不知道到劳动局投诉公司什么？是投诉公司单方面解除劳动合同吗？还是投诉公司什么？你能不能给一个 ...
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我是一名在校研究生，找了一份证券公司的工作，我研二没有课，所以我说我可以全职到岗，公司跟我以我本科学历跟我签署了劳动合同，帮交五险一金，我想请问这样合法吗？还有面试的时候和公司的工资标准说好3000，结果第一个月只有1800，但是说要交两个月的五险一金，把入职 ...
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我们公司是公路局下属企业，去年和公路局另一下属企业合并，我被重新分流到新单位上班，因工作环境的改变在新单位一切从零开始。工资和保险还是原单位发，只有底薪没有别的补贴，来之前和新单位签了一个同意新单位分配的协议和一份劳动合同，合同只有一份，已被新单位拿走，我想问原单位这样做合法吗？我有没有补偿？...
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我们公司是公路局下属企业，去年和公路局另一下属企业合并，我被重新分流到新单位上班，因工作环境的改变在新单位一切从零开始。工资和保险还是原单位发，只有底薪没有别的补贴，来之前和新单位签了一个同意新单位分配的协议和一份劳动合同，合同只有一份，已被新单位拿走，我想问原单位这样做合法吗？我有没有补偿？...
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您好！ 我现在在私人美容院上班担任管理一职，现在怀孕准备休产假，老板娘刚出新规说的怀孕期间没有基本工资，社保也要全部自己交！ 这个卧有权维护自己的合法权益吗？签了劳动合同的，但当时为了买社保只有一份在公司，基本工资填的只是2000，实际我基本工资（底薪是2300）...
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10元钱，我都认了，从来没想过这个是有明文规定的。 其次，这份文件是b公司出的，我的劳动合同是和a公司签的。 1，我现在就是想咨询一下，像我这样的情况 5，在公司因为迟到多次，每次罚10元，这个合法吗？劳动仲裁可以要回来吗？（b公司那个我没见过的文件上写明，迟到一次，要扣钱10元） 6，最近公司把前 ...
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分包单位将其承包的工程再分包。又根据最高人民法院[2004]14号《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第四条 承包人非法转包、违法分包建设工程或者没有资质的 完全错误的认定也是不合法的。 五、主审法官庹华安亲自在重庆工地上找任天平（在第一次开庭之时追加被告）作了一份调查笔录，然而这份 ...
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，每月以不达标扣工资10到250不等，合法吗?达标时不扣，但一年只有一两个月是不扣的，入职时签过一份劳动合同，但只有一份，在公司，签一年，到期之后没有续签，到15年3月再签过一份，我于今年5月合法生育二胎，公司拒付产假工资。我和公司协商无果，请问申请劳动仲裁我可以得到哪些补偿?谢谢 ...
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