教中心入职，正式上课需要通过总部的培训考核，公司组织在宿舍分别培训了3天，10天，公司培训期间和我签订了劳动合同和培训合同，里面没有指出甲方为乙方出资提供 招生，约有两月之久。之后才安排早教教师岗位给我，合同约定服务期是两年，违反需要赔付70%培训费用。我因个人原因，向公司提出离职，公司要我赔付培训费 ...
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通过总部的培训考核，公司请总部的人过来在宿舍分别培训了3天，10天，公司培训期间和我签订了劳动合同和培训合同，试用期是三个月，里面没有指出甲方为乙方出资 前期公司让我出去派单，宣传，招生，约有两月之久。合同约定服务期是两年，违反需要赔付70%培训费用。我因个人原因，向公司提出离职，公司要我赔付培训费， ...
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教中心入职，正式上课需要通过总部的培训考核，公司组织在宿舍分别培训了3天，10天，公司培训期间和我签订了劳动合同和培训合同，里面没有指出甲方为乙方出资提供 前期公司让我出去派单，宣传，招生，约有两月之久。合同约定服务期是两年，违反需要赔付70%培训费用。我因个人原因，向公司提出离职，公司要我赔付培训费 ...
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已经正式工作一段时间后，公司让我去培训，培训前未和我说明需要签署培训后需工作2年。那么我是必须要签这个劳动合同吗培训有费用产生，是去杭州统一考试和培训，考证的，培训前我不知道培训完成后需要签订劳动合同，...
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已签订劳动合同和培训协议，在职期间公司出资外出培训，培训协议签的例：培训费用3000元，以最近一次培训时间为准，需在公司工作三年，提前辞职者需向公司交培训费用三倍的违约金，公司这样合法吗？我现在刚培训完半年，想要辞职，应该怎么办？怎样能不交钱？怎么办好？...
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，您好！我在一个电商公司上班，开始的时候试岗期和培训了一个月。直到第二个月才签试用期合同，合同上只有有利于公司的条款，这样合法吗？另外，公司的奖惩 的罚款，我认为公司的做法不合理，跟负责人反应，回答说“以公司新出的通知为准”，并不正面回答我的问题，请问我可以申请劳动仲裁吗？如果要仲裁，该写合同上的公司 ...
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我自去年1月底入职参加军训和培训以及卫生打扫工作，为期25天，后过年期间放假到正月初八，公司报道后通知到4月8日上班签订劳动合同，实习期三个月（2500 签合同时承诺提前一个月转正也未履行，约定的保险也一直未能购买，5.1假期和端午节都是加班，平时也是经常加班！我现在提出辞职申请并已经得到同意，请问我 ...
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在甲方企业工作服务满半年后，甲方可提供该健康合格证的全额报销。 六、社会保险和福利待遇 （一）合同期内，乙方为上海本地员工，甲方依法为乙方办理参加养老 包括辞职、自行离职、违纪被辞退等）须按照培训合同规定予以赔偿； 乙方原因导致劳动合同无效、部分无效或乙方在劳动合同期内违反本公司规定，给甲方造成损失的 ...
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卫生的劳动条件； 3.1.4根据需要对乙方进行职业道德，劳动安全卫生，技术业务及有关规章制度及法规的教育和培训； 3.1.5对乙方在合同期内做出的突出贡献给予相应的 ：（都为空） 以上是签订的劳动合同，请帮忙看下有没有问题，而我有以下问题，请帮忙解决，谢谢！ 1、鉴定机关和鉴定人都没有盖章，这份合同也 ...
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劳动合同 合同编号（ ） 甲方： 有限公司 乙方： （身份证号： ） 根据国家和本地人事劳动管理规定和本公司员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础上，经协商 国家和公司相关文件处理。 2、甲方如提供给乙方进修培训费用,要求乙方有一定的服务年限，在此服务年限内，乙方离开甲方公司，须按甲方办法赔偿经济损失。 ...
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