学业证； ③提供的个人简历、证件等信息有虚假信息； （2）违约责任：若协议一方违约，向对方支付违约金人民币叁仟元。另外，我刚才看了劳动合同法的第二 的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同 ...
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）。试用考核通过后进行定岗工作，双方签订二至五年的劳动合同，成为本公司正式合同员工，享受各项福利待遇。考虑到入职员工的人身财产安全 的进一步了解。 2、在电话咨询中用普通话交流，需要表达清晰。 3、保证个人信息真实，便于公司登记存档。 ◆联系我们： 联系人：诺经理（13031007481） 本人在网上 ...
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最低还款。两家现在都是还的最低款，每个月都在还。他们说我恶意透支，提供虚假信息。请问现在他们起诉我的理由是否成立。现在交通还有4万，平安有2万多，如果起诉我将承担什么法律责任，这属于那种犯罪。单位是否可以以我被判刑与我解除劳动合同（我是国企，铁路局）法院是以我银行放的款量刑还是以我剩余款来量刑。 ...
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向我反馈调查结果，说是KTV现在处于倒闭状态，还未开始营业，随后我向劳动监察提供了王总电话，劳动监察让我联系KTV，KTV的徐经理，名经理，女同事我都无法联系 也得不到，最好还是自己去协商保证金的事情，并且说我这算是劳动纠纷。我说顺盈这边不算是以虚假信息进行招聘吗？他们说这可能是顺盈走的法律的擦边球。 ...
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劳动服务。乙方到甲方工作时，双方协商签订劳动合同，首期合同为1到3年。 二、乙方为迎接毕业生，乙方承认应聘时提供给甲方的自荐材料真实有效，并已通过 不符合《公司新员工健康标准规定》的（补充条款附件） 2、乙方给甲方提供了虚假简历信息，已经被证明不符合甲方招聘条件的。 六、下列情况，乙方可以解除就业协议 ...
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签订生效起，在会员服务有效期内，甲方必须根据合同第B条的内容为乙方提供服务，为乙方提供就业指导、人事劳动法律、法规咨询、推荐服务工作； D2甲方有义务 具有下列情形之一的，甲方对乙方的退费申请，有权不予受理； H3.1乙方提供虚假证件，或未如实反映个人情况，有权不予受理； H3.2乙方未按指定时间 ...
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1. 乙方在培训结束后，综合考核合格者应与甲方签订不少于一年的劳动合同，甲方为乙方提供第一年中的前六个月的薪金+绩效奖金+其它福利后的总金额不得低于 中的任何一方保守法律规定的相关秘密，尤其是要对甲方的经营管理和知识产权类信息进行保密，若有违反，依据相关法律及甲方公司的相关制度进行处理。 2. 乙方 ...
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让交210元钱作为培训期间伙食费，我就交给了他,还让我签了一个不知所云的劳动合同。 姓王的经理说，干够15天可以预先支付点工资，心想还不错啊， 交谈过，具体姓名不知道）： 2014年1月7日晚上，再打开赶集网上那个招聘信息，职位还是那些个职位，手机号还是那个手机号，只是联系人由“胡经理”变成了“王经理 ...
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、按计划分季度委托乙方为其加工甲方（串珍珠加工）产品。 2、向乙方提供加工品款式（或开发信息）、数量、技术要求、交货时间等。 3、负责向乙方提供甲方配件 、乙双方如有一方违约，除追究违约责任外，另一方有权终止本合同。因甲方提供的产品配件或虚假产生的法律责任由甲方承担，甲方赔偿因此给乙方带来和经济损失。 ...
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