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试用期协议到期之后,过了一个星期公司要辞退我,我能要求赔偿吗
大学毕业后,然后和公司签了一个三个月的试用协议,然后三个月试用
期满
,提交转正申请后未能转正,又
续签
了三个月的试用期。这三个月的试用期
期满
了之后,我 协议上也写了,解除这个
劳动
的话,就要
提前
30天
通知
我。他是今天
通知
我的。我们之间只有试用协议、没有
劳动
合同
问题补充: 我想知道我
要
怎么做才能最大程度保护 ...
//www.110.com/ask/question-13849890.html-
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你好,我从老家带过来50人交给劳务公司,劳务派遣公司又吧人安排到邮政电商仓库工作
物流园仓储作业人员 相关工作内容,履行职责,完成任务。 乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。 四.
劳动
保护和工作条件 1、甲方为乙方提供生产所需的 (严重自然灾害、战争等等)。如有严重违反甲方规章制度的,甲方有权解除
合同
并
提前
通知
乙方。 八.注意安全生产,乙方如违反操作规程所出现的事故,由 ...
//www.110.com/ask/question-12091485.html-
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