调整到了4月。09年6月开始赴另一城市工作（公司要求，协商后同意）10年3月劳动合同期满时，如果公司同意续订劳动合同，且维持或者适度提高劳动合同约定 如果辞职需要赔偿相关费用等条款，在劳动合同终止时，我还需要赔付吗？如果10年3月31日止还没有和公司续签合同的情况下，公司需支付经济补偿金或其他费用吗？ ...
//www.110.com/ask/question-95127.html-了解详情
资料 咨询回复 成功案例 在线问他  我2005年进入公司工作。2016年6月30合同期满，因为3期人员合同没有续签 我2005年进入公司工作。2016年6月30合同 我解除劳动合同。不续签。想了解1、这情况的赔偿金是怎么算？2、现在公司08年以前的工龄不给赔偿，说是有法律规定，说是我合同期满公司不 ...
//www.110.com/ask/question-11555514.html-了解详情
员工工作期间屡次迟到矿工，经多次提醒教育后任然没有改进，于是在两年的劳动合同期满后不打算与其续约。但由于此间公司业务繁忙，该员工提出继续留任工作并保证端正工作态度，在没有与其签署劳动合同的情况下，该员工继续工作了一月后，公司将需续签的劳动合同交给该员工，并与其协商要调整工作 ...
//www.110.com/ask/question-6248873.html-了解详情
我在本公司工作了十三年(２００９－２０１２)，三年前公司改了名字，中间续签了好几次合同,到现在没有签定无固定期按劳动，问我的工龄如何计算，现在要公司补偿(０９年到１２年工龄买断)应该如何计算？如果２０１２年合同期满公司解雇我(不给我续签合同)，是否合法？谢...
//www.110.com/ask/question-816455.html-了解详情
1，本人劳动合同为2014.5.25-2015.54.24，并签订了《员工保密及竞业禁止协议书》，约定保密及竞业禁止期限为两年，但没有支付保密费条款。2015年4月24日合同期满后没有续签合同，但仍继续工作至2015年8月中旬，因公司未支付6、7月份工资及长达一年未缴纳社保费， ...
//www.110.com/ask/question-11777528.html-了解详情
您好:我有个问题想咨询一下您，情况是这样的，我在一家单位工作了6年多了，期间签过三次合同，2017年3月最后一个合同期满了，公司一直没与我续签劳动合同，也没有口头提出，现在我想辞职换工作，我能拿到公司的补偿吗？谢谢...
//www.110.com/ask/question-12453805.html-了解详情
审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条的规定：“劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续 至所谓2007年12月25日的因《合同期满不再续签的终止书》，之间上诉人没有任何违反《劳动法》《劳动合同法》和违背公司规章的任一情形。因用人单位的原因， ...
//www.110.com/ask/question-1125838.html-了解详情
您好律师！我在一家私矿企业工作，工作期间感觉身体不适，坚持下班后，自己吃了一点药，也没有绥解，几个小时候，驱车去镇医院检查，确诊为心脏病，打针 ？三是如果公司在这个合同期给我调换岗位了，合同期满会不会拒绝续签；四是如果没有合适的岗位可调，公司能直接单方解除劳动合同关系吗？解除结果会给什么条件？五是如果 ...
//www.110.com/ask/question-13846009.html-了解详情
大型知名法资企业，工作三年2014年10月28日，在三年合同期满时，在我合同内的最后一天工作日(2017年10月27日)，决定不与我续签，同时在当天宣布 是包含了我在职的10月份，想咨询一下这是否合理，我是否有权发起劳动仲裁？ 还有补充，该公司还有我的在职期间报销拖着未处理，原本不想追究，连同上述，我 ...
//www.110.com/ask/question-12525483.html-了解详情
来现在的公司，15年7月12日生的宝宝 您好，我是2013年9月11日来现在的公司，15年7月12日生的宝宝，哺乳期到16年7月12日，现在公司于5月31日要与我签订解除劳动合同，5月31日之后就没有工作了！公司就撤柜了！我如果要求公司续签合同至哺乳期满（7月12日）请问这期间公司应该按照 ...
//www.110.com/ask/question-7053971.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务