劳动合同没有约定工资总额合法吗 -法律咨询其他搜索

劳动合同不规范，合法有效吗？现我要离职，但是公司讲要扣一个月工资。

的工作能力，经验及所承担的责任，以货币形式按月支付乙方工资。 4.1.2在试用期内，乙方每月的工资总额为人民币1050元（其中包含月奖金标准），试用期满乙方每月以上是签订的劳动合同，请帮忙看下有没有问题，而我有以下问题，请帮忙解决，谢谢！ 1、鉴定机关和鉴定人都没有盖章，这份合同也算有效吗？ 2、 ...

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