如上所说：“继续履行原则的适用以劳动者提出要求和用人单位能够履行劳动合同为条件，假如劳动者要求继续履行劳动合同，而用人单位又能够履行劳动合同的，则用人单位应当继续履行劳动合同。”，如果用人单位能履行但不愿意履行，这种情况如何解决，有没有法律规定什么情况下必需履行。三期算必需履行的条件吗？...
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年为止的。今天公司老总以邮件的方式告诉我，到今年的这个月末为止我的劳动合同将解除，理由为经济危机，同时年末的考核我没有通过。想咨询我这种情况公司 这个月平均工资是基本工资，应发工资还是实发工资呢？ 第四十八条 用人单位违反本法规定接触或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行 ...
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印章。原公司电话告知我说那份在职证明无效，要我提供劳动合同。而我现在无法提供劳动合同。 从签订协议到现在已经将近两个月时间了，没给我钱。 协议中有不得介绍原公司员工工作之类的条款，我想给原公司朋友介绍工作。 请问我还要继续履行协议吗？...
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B公司要终止我的劳动合同，让我与C公司签订劳动合同，如果我不同意原有工龄计入C公司，而是与C公司签订合同后重新计算工龄，能不能得到补偿？ 问题3：如果B公司继续履行我与A公司的合同，但C公司调换了我的工作岗位，能不能要求补偿？如果我不同意更换工作岗位，而C公司 ...
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我老公2002年退伍，安排一单位后申请停薪留职但员工一切待遇继续履行，请问这样单位解除劳动合同吗？...
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企业未通知我去签订劳务合同，将与2010年12月底因“末位淘汰”的理由，将与我解除劳动合同，这种情况下我该如何处理呢？（哺乳期到2011年4月底）望各位律师给予指点，谢谢！！！1：如果能与劳务公司继续履行劳动合同，还能回原企业上班吗（我特想回到原单位）？ 2：如果回不了原企业 ...
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公司进行整改，实行厂址搬移至吴中区。 公司搬迁，我不想在原公司继续工作，想与公司终止劳动合同的履行，不知道能否获得公司的经...
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一个老板两家公司，其中一家为上市公司重大资产重组（卖壳）将员工劳动关糸直接转移到另外一个名称公司（工作地点未，变工龄连续计，福利不变），员工反对，公司可视员工单方放弃劳动合同继续履行而拒绝支付经济补偿金吗？...
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条件，甲方正式聘用乙方聘用期限自 年 月 日至 年 月 日止。 三、岗位 本合同签订时，双方约定乙方在甲方的岗位为 ，预计为 年。 该岗位要求乙方需具备 如不影响其他部分的效力，双方应继续履行有效部分。 2、未列入本合同内容的其他事项，均按企业规章制度办理。 3、凡本劳动合同或相关企业规章制度与国家、 ...
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。没有申请延期的超过一天扣200元. 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。 3、甲方按市府和单位有关规定，依照 必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。 ...
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