权益提供了法律依据 ，使我们的社会地位和利益有了法律保障，支行在大形势下，协商与我签订了二年期的劳动合同，如今合同期满，单位又以各种理由与我协商签订《 期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的， ...
//www.110.com/ask/question-112023.html-了解详情
裁决，向人民法院起诉，人民法院应当收案。不受理无法律依据。 再说吉林高院裁定的第（二）个观点：关于是否签订无固定期限劳动合同的问题。吉林高院认为本案未形成纠纷，劳动 分行柜员合同管理暂行办法》规定的条件与赵世红等8人续订一年劳动合同，应视为双方同意续延劳动合同。赵世红等8人在此基础上提出将劳动合同期限 ...
//www.110.com/ask/question-1730954.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务