的务工费，现在术后半月了手指突然觉得有麻木感觉，有点畸形，问下还能再要求赔偿吗？协议书内容，本人在工作间不慎将左手5指骨折，另骨科医院治疗。与8月1日 永不反悔。所有医院票据原件本人带走！当事人是部门队长的手签名，及身份证号。没签劳动合同。内容流这样的。起法律作用吗？还有些费用没有我签了后能再要求吗？ ...
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（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议书或通知书作为本合同的附件。 （四）如甲方需派乙方到单位工作或业务 （包括辞职、自行离职、违纪被辞退等）须按照培训合同规定予以赔偿； 乙方原因导致劳动合同无效、部分无效或乙方在劳动合同期内违反本公司规定，给甲方造成损失的， ...
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，乙方需承担赔偿责任。 第七条 合同终止 以下情形发生时，本合同终止： 1、合同期限届满； 2、在合同有效期内，甲、乙双方都可以随时提出解除劳动合同，但需要提前 无需再通知乙方。 第八条 其他 1、本协议自双方签订之日起生效。 2、本协议书一式贰份，甲乙双方各执一份。 甲方（盖章）： 乙方（签字）： ...
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仲裁程序错误，仲裁调解书没按照协议书写赔偿款，仲裁内容和协议书内容完全不同，单位违规劳动合同，仲裁调解赔偿没有医疗费，仲裁调解书赔偿比应得赔偿差几倍呢！工伤保险支付金，也没看到工伤保险合同没看到，劳动合同更没有，如果申请法院执行可以改变按照工伤保险支付金赔偿吗？让法院掉查证明工伤保险支付金。强 ...
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甲乙双方本着诚信、友好、自愿、公开、公平、互助、共赢的原则，签定本入股协议书，以兹双方共同遵守。 鉴于甲、乙双方根据有关法律、法规的规定，经友好协商 股当年的分红；如因乙方自动离职、因故被辞退或解聘、开除等劳动合同解除而终止劳动关系的，甲方按劳动法律法规和公司规定给予相应处分后，应按乙方原出资额购回 ...
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甲乙双方本着诚信、友好、自愿、公开、公平、互助、共赢的原则，签定本入股协议书，以兹双方共同遵守。 鉴于甲、乙双方根据有关法律、法规的规定，经友好协商 股当年的分红；如因乙方自动离职、因故被辞退或解聘、开除等劳动合同解除而终止劳动关系的，甲方按劳动法律法规和公司规定给予相应处分后，应按乙方原出资额购回 ...
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，但是我签的是培训协议书，没有签正式的劳动合同，我是去年11月份来的，到今天十个月，培训书上写如果未满两年，因乙方个人原因需赔偿甲方3000块钱培训费， 从事相关工作，关键是老板现在给我两个选择，第一就是赔3000，第二就是如果我现在在合同没满之前要走，那我就要跟他签一条合约，就是答应他两年之内不能在 ...
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主要内容不写，仲裁调解书内容和调解协议书赔偿款不一样，仲裁调解书又写调解书和裁决书有同等法律效力，证据不全都结除劳动合同，仲裁委偏向单位，把受伤职工和家老人给骗了那么去当地法院还是中级法院撤销仲裁调解员和调解协议书，补充工伤认定决定书认定工伤鉴定部门就不给定残，工伤保险条例第一条就是受伤职工 ...
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1，本人劳动合同为2014.5.25-2015.54.24，并签订了《员工保密及竞业禁止协议书》，约定保密及竞业禁止期限为两年，但没有支付保密费条款。 也就得不到辞职书原件。仲裁委支持补发工资和双倍工资，但不支持违法解除劳动关系的赔偿，理由是我个人原因辞职，但双方都没有提交辞职书原件。仲裁判决合理么？ ...
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实习阶段，在2013年12月12日，我参加学校双选会和某单位当场签约了就业协议书。（由于当时已经面试了好几家单位，都没有消息，于是就果断签了协议书）但是 算是毁约了，要赔偿3000元。此时我不想回去了，我现在还是实习阶段，没有和前者签劳动合同，而且也没有去那里工作过，就签约了就业协议书，而且协议书还写 ...
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