通知我去劳动部门进行劳动伤残鉴定。后来鉴定结果为六级，公司支付了14个月工资，我受伤回复后也在单位上班。现在不适合在单位干了，向解除合同。我向问现在我 伤残补偿？这个是否要建立在工伤认定的基础上？或者说无工伤认定，却有伤残鉴定这样是否我能得到这部分补偿？ 谢谢！那我这不知道应该不应该属于工伤， 虽没 ...
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经济补偿金： 8.3.1在试用期间被证时不符合聘用条件的； 8.3.2严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 8.3.3因失职，营私舞弊，过失等行为，给甲方利益造成重大 员：（都为空） 以上是签订的劳动合同，请帮忙看下有没有问题，而我有以下问题，请帮忙解决，谢谢！ 1、鉴定机关和鉴定人都没有盖章，这份合同 ...
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是看了，但被忽悠了，现在面宁三个问题：一、要求2008-2009期间未签订劳动合同现在要求双倍工资补偿问题；二、每周上班6天休息1天，每天上班12小时 在规定的医疗期内的； 2、乙方患有职业病或因工负伤，并经劳动能力鉴定委员会确认，丧失或部分丧失劳动能力的； 3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的； 4、 ...
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严重违反公司劳动纪律或者公司的规章制度，该有限责任公司可以解除与王某的劳动合同。2008年3月，该有限责任公司的管理制度中规定：职工如对单位同事暴力威胁、恐吓， 某在工作中与公司副总经理刘某发生纠纷，王某打伤公司副总经理刘某，后经鉴定，刘某构成轻微伤。2010年2月17日，经调解，双方自愿达成协议：由 ...
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严重违反公司劳动纪律或者公司的规章制度，该有限责任公司可以解除与王某的劳动合同。2008年3月，该有限责任公司的管理制度中规定：职工如对单位同事暴力威胁、恐吓， 某在工作中与公司副总经理刘某发生纠纷，王某打伤公司副总经理刘某，后经鉴定，刘某构成轻微伤。2010年2月17日，经调解，双方自愿达成协议：由 ...
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没有劳动合同， 只有同事证明劳动关系伤残鉴定为八级，劳动能力鉴定为八级。对方大概可以赔偿多少钱？现在身体没有完全康复可以去做后续医疗费鉴定吗？现在不能走工伤程序，人身损害程序该怎么走？...
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通知我去劳动部门进行劳动伤残鉴定。后来鉴定结果为六级，公司支付了14个月工资，我受伤回复后也在单位上班。现在不适合在单位干了，向解除合同。我向问现在我 伤残补偿？这个是否要建立在工伤认定的基础上？或者说无工伤认定，却有伤残鉴定这样是否我能得到这部分补偿？ 谢谢！争取？ 麻烦潘律师说清楚点！谢谢！ 还有 ...
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由于操作不当造成右手手掌切断,治疗后,鉴定为工伤7级.医疗期满后,厂里研究决定,安排刘某到值班室上班,后来春节发生火灾,适逢员工刘某值班脱岗,厂里决定解除与其的劳动合同.另外,刘某与厂里有为期5年的劳动合同.但是工伤评残等级确定后,单位一直未向刘某支付一次性伤残补助金,请问, ...
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你好，我在建筑公司上班，一天上班从梯子上摔下来，造成右手手腕处粉碎性骨折，已经十个月了，右手手腕不能向常人那样随意摆动，现在去医院看了，右手手腕处还有关节炎以前没有，我这个鉴定能鉴定几级啊？没有劳动合同，有劳务关系，公司没报伤残鉴定，所以才拖到现在自己报鉴定...
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委员会会议纪要（苏高法审委2011】1号）第十五条的规定，依照《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》附录B.1分级些列i）九级，被保险人本人脊椎前缘 鉴定意见： 被保险人本人保险残疾程度符合第七级。我是公司统一买的集体险，没有保险合同，只有保险单号，保险公司说我没有达到7级，只有八级所以不赔，该 ...
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