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因为休了产假,所以年终奖的发放时扣除了产假期间那几个月,这样合理吗?而我又听说在劳动法规定产假期间单位必须发全额工资,任何补助、奖金、福利待遇、以及你提到的出勤工资等都不能少。到底是怎样规定的呀?...
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