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我是我是04年再事业单位下岗 有下岗证 之后再上岗工作8年还有两年到退休年龄 现在用人单位因为年龄大的原因要辞退我 请问我应受到劳动法保护码?我再问一下 在八年里单位只交了五险没有一金 在上班的这八年里右腿股骨头坏死 单位没有相应说法!! 现在还要辞退我 请问我能到相应的补偿?...
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这些文件中明确规定5级和6级工伤职工可以申请离岗休养,其待遇与在职职工一样,不解除劳动合同,工龄连续计算至退休。在胜利油田大肆“减员增效”的鼓噪下, ,人民法院应当尊重以上条款,当事人寻求司法救助的权利应当得到保护。2、原审裁定违反了《中华人民共和国劳动法》第83条、《中华人民共和国民事诉讼法》第2条 ...
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