劳动法关于非医疗期相关规定 -法律咨询其他搜索

请律师帮忙批改下我的诉状并请分析我的案情该上哪个法院起诉

支付原告病假工资，理由如下： [一] 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加合同或未经协商一致签订的劳动合同为无效劳动合同。 46．关于在企业内录干、聘干问题，劳动法规定用人单位内的全体职工统称为劳动者，在同一用人单位内， ...

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