请描述您要咨询的问题……你好李律师，我老婆在上海上班怀孕3个月了，医院了医院检查小孩发育不良，不能要，然后在老家做的流产，请问来上班了算病假吗？谢谢，劳动法怎么规定的，我咨询一下您，谢谢...
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我提前1个月交的辞职报告，现在到期了，但是领导不让走，说他当初没批，如果辞职报告交了满1个月了，领导不批难道就不能走嘛？国家劳动法怎么规定的人...
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有简单讲到,三年内不能在同类型公司上班.否则违约. 我在公司没有参加过什么培训,需要签协议吗?劳动法上有相关规定吗? 如果不签,公司扣发最后一月工资正常吗?劳动法有 告之是劳动法那条那例!谢谢! 竞业限制不给与补偿是不是可以视为无效！竞业限制如果不给与补偿是不是可以视为无效 竞业限制是怎么签订的,是不 ...
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住院治疗后有所好转。后期回复治疗至今已痊愈，治疗和恢复期间，单位给我所发的工资是我工资的百分之六十，在今年4月1号我向单位提出上岗请求，可是单位要我跟 如果我重新上岗后，要是再休病假就按长春市最低工资的百分之八十发放。说劳动执行法上有这个规定，可我看劳动法上规定的是有病治疗期和回复期内应该按照本人工资 ...
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电销行业公司规定的服务态度违规合法吗?事因是通话时长28秒，客户接通后直接说:“你有病吗？”本人回答:“我有病，你有药吗？”另外发现公司存在其他问题，六 ，但实际操作上有200元算全勤，请一天假则扣272元，而且本人5月15日提出辞职，5月16日下发的违规通知。如此，怎么依照劳动法维护自身权益？？...
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劳动合同签订了一年，试用期两个月，可劳动法规定一年的合同试用期不得超过一个月，当时和公司提出来，被告知互联网行业是可以两个月的，不知道试用期是不是还有行业间的差别？...
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劳动法规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时的工时制度。 现在的情况是，该用人单位每日工作时间是7.5小时，每周上班时间为6天。请问：现在劳动者申请劳动仲裁，对于超过法定工作时间是怎么算的。因现在公司已无故辞退了我，我要申请劳动仲裁，那超出法定的工作时间我 ...
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员工将社保关系挂靠在自己创业公司，不愿减员，也未缴纳社保。导致我公司无法为期增员，只缴纳医保。现员工离职，要求我们现金补偿期间社保费用，应该怎么做？劳动法怎么规定的？...
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你好！我想咨询下我是试用期三个月内被辞退经济赔偿金是怎么算的？劳动法的哪一条规定是有关于赔偿金方面的？...
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