我们**厂的生产一线工人按装配、放线、铜排各一组分别被车间主任叫去开会。内容是关于企业裁员，对生产线每组人员控制在5人左右（约每组裁员50%上下)， 破产、转制、重组等等情况。 也不知道我们老板给出的“规模缩小而裁员”，具体的原因是什么？裁员的目的又是什么？ 4.企业可以随意裁员吗？（如说因本厂生产 ...
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等问题发生劳动争议是否受理的复函）的内容，（劳人劳1987年14号文件）和江津市政府根据这个文件制定的（江津市技术工人交流协议书）执行到（劳动法）生效的1995年 工人交流协议书），这时属于调动的职工为难了，签不签（劳动合同）呢？手里又有（江津市技术工人交流协议书），这是什么呢？是合同吗？我们总不能签 ...
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，算是兼职吧，名为加工产品协议书。我了解一点的劳动法，我记得老师讲过兼职不算劳动就业好像。我交了200元押金，具体内容就是帮婚庆公司用刀刻双喜字，一个囍字 时她总说都不合格，我后来发现她说什么就算什么，有很大的不确定性，所以就现实来说，这项任务是完全不可能完成的。我就是想问问您这种事情怎么处理呢？不光 ...
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你看看你厅对杜桂芝做出的你的申诉不符合{{中华人民共和国民事诉讼法}}规定再审条件，是否太拢统了，具体不符合法条事项是什么？难以让人信服。申请 ，应视为合法送达，无法律依据，申请人是无行为能力人，当事人不签字有家属有居民委、办事处、派出所为什么不找。根据劳动法等相关规定对患有{精神分裂症}病人除名违背 ...
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我们**厂的生产一线工人按装配、放线、铜排各一组分别被车间主任叫去开会。内容是关于企业裁员，对生产线每组人员控制在5人左右（约每组裁员50%上下)， 破产、转制、重组等等情况。也不知道我们老板给出的“规模缩小而裁员”，具体的原因是什么？裁员的目的又是什么？ 4.企业可以随意裁员吗？（如说因本厂生产经营 ...
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公交车。本事件中出现几个点，因为第一次遇到这种事不知道具体怎么描述。 我是七月2号应聘某单位的货车司机，在八月5号当天雨天送货时发生意外追尾停在公交 发工资我就走劳动法去劳动局后就给我发了上个月工资。因为第一次遇见这种事有点不知道怎么说重点。 我想咨询我这个案件是怎么处理，怎么赔偿？需要什么材料？上述 ...
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找我做笔录，内容围饶着我在那厂里工作方面的一些事情，警察竟然也说我有义务为原公司保密，口供中他们还加了一些什么商业法律法规条款具体我也不清楚是 工作了两年多该公司没有给我购买社会保险属于该公司违反劳动法在先，我随时都可以离职，更没有保密的义务，公安局是没理由受理这些案件更没理由出警跨省调查他人的，请问 ...
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了，住院一个月，一直都没上班，过完年恢复好以后，去单位上班我爸的同事都让他回家带着，毕竟是事业单位不可能一直在家待着，我和我妈还是让我爸上班了，因为在家 。今天我爸下班回来说他们领导说如果非要上班要欠个合同，具体什么合同我不知道，内容大概就是如果病复发和单位没有任何关系，我想问问这符合劳动法吗？谢谢！...
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是空白合同，2015.7月才发合同下来，我发现合同内容都不是我愿意的内容就找厂里要说法，可是厂里叫我找劳动局，我气不过就在网上 《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)第55条解释:所谓“劳动者正常工作时间工资”是指劳动合同规定的劳动者本人所在工作岗位(职位) ...
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