我是做消防值守工作的，上班时间是上24小时休48小时，安8小时算我是天天上班没有休息，节假日也一样，劳动法规定每个月上班不能超过174小时，但是我上班超时了66小时，请问一下我这种情况能找公司补发工资吗？消防值守工作劳动法有规定每天上班时间是多少小时吗？...
//www.110.com/ask/question-9318035.html-了解详情
了解一下法定节假日的加班怎么一个算法。我们公司属于排班制的，上两天休息两天，法定节假日排到谁上班就是谁上班，上班的人有三倍工资。但是我觉得有点不合乎情理，我们 享受到法定节假日的，我想问下这个是合乎劳动法的嘛？还有我们上两天休息两天，一天上12小时，有没有超出劳动法规定每月最多上多少时间的标准，谢谢。...
//www.110.com/ask/question-3259966.html-了解详情
不想干了。公司有买五险，基本工资是2200，但是我的工作时间都是超过了劳动法规定的八小时，基本上每天都要工作十小时，而且星期六也上班。但是我们公司规定说我们上班 26天算，这样合理吗？如果我辞职了能拿多少钱？我听别人说不管是什么单位只要工作满一年就可以拿13个月的工作吗？我们没有，我可以拿这个钱吗？？ ...
//www.110.com/ask/question-1895817.html-了解详情
11元 3 普通加班工作日应得加班工资是：“根据《劳动法》44条规定：安排劳动者在正常工作日加班加点，应支付不低于劳动者本人工资的150/100。” 40.86天乘以41 年9月7日至2012年9月6日之间，由于许昌市最低工资的提升我应该得到的工资报酬计算如下。 1 2011年9月7日至2012年9月 ...
//www.110.com/ask/question-1154809.html-了解详情
人从事高空作业。但是根据工人介绍，他们均是周围朋友亲戚介绍后来此地上班的，没有听说过什么劳动合同，就只是口头承诺一个月多少钱，觉得合适就开始工作了， 符合以下情形，劳动关系就自然成立：一是用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；二是用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位 ...
//www.110.com/ask/question-871007.html-了解详情
魏延伟没有上诉。 随后，至2016年3月，仍回到原单位南乐县梁村乡人民政府上班。由于国家提出从严治党，2016年4月，魏延伟被单位通知已被县纪检委决定 。 6、只要不是利用手中的权力，取得工资外收入受法律保护！《劳动法》规定国家工作人员加班、节假日加班要给3--4倍工资！理赔手续都是在魏延伟完成工作之 ...
//www.110.com/ask/question-10760426.html-了解详情
交给公司，事发当日和在家休养9个月，他媳妇同事由于经济压力托着不太灵便的身躯前来上班，跟肇事司机协同单位谈赔偿一直托了50天还为解决，单位说跟肇事 ，这段时间的费用都由自己承担，走法律程序经济赔偿大约有多少？起诉肇事司机跟车辆所有人？他媳妇同事工资上30个班实发工资是5600元，劳动法规定上21.75 ...
//www.110.com/ask/question-13817156.html-了解详情
户籍，我目前在九江市一个小型装饰公司上班，前段时间检测出怀孕一个月。在公司上班近两年，公司与我没有签定劳动合同，按照《劳动法》规定，孕期公司不能和我解除劳动 薪休假的时间，以及工资在多少个月内可以正常发放。另外，我查阅了相关文件，生育保险基金是否只有城镇居民才可以享受？我是农村的，办理准生证后，生育后 ...
//www.110.com/ask/question-579657.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务